Tens Consultorio Adosado de Especialidades (Cae), Grado …, Curanilahue

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela Curanilahue

Convocatoria
- Tens Consultorio Adosado de Especialidades (CAE), Grado 22°, Contrata Reemplazo Gremial, Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela. Curanilahue

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Curanilahue

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2** Última a las **22:30:14** del **09-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

661.544

Condiciones
- Quién resulte seleccionado para ocupar el cargo ofertado, quedará sujeto a evaluación de desempeño a los tres y seis meses, sin perjuicio de las calificaciones establecidas en el estatuto administrativo, si corresponde.

Objetivo del cargo
- Entregar cuidados de enfermería asistenciales o administrativos a los usuarios ambulatorios que acuden a control o procedimiento con las diferentes especialidades médicas u otros especialistas.
- Funciones del Cargo

1. Preparación de pacientes para la atención de especialistas. 2. Control de signos vitales (presión arterial, temperatura, pulso, hemoglucotest) y medidas antropométricas. 3. Registro digital y escrito de control de signos vitales en ficha clínica electrónica. 4. Preparación y reposición de insumos clínicos para especialidades quirúrgicas. 5. Preparación de archivadores y/o carpetas con formularios necesarios para la atención médica. 6. Limpieza y desinfección de equipos de la unidad. 7. Apoyo en consultas de médicos o dentistas especialistas. 8. Realizar registros en sistemas informáticos y planillas Excel o Drive. 9. Entrega de insumos clínicos para usuarios y registrar en planilla Excel correspondiente. 10. Limpiar y ordenar área limpia y sucia de la unidad y del box. 11. Educar al paciente en dudas simples sobre consultas o procedimientos. 12. Traslado de pacientes a servicios de apoyo, según necesidad o urgencia. 13. Reemplazo de todas las actividades de administrativa en su ausencia. 14. Realizar todas aquellas funciones encomendadas por su jefatura directa en relación a su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación/curso en:

- Trato al usuario
- IAAS
- Deseable dominio de Ley de Derechos y Deberes del paciente.
- Manejo computacional nível usuario (Word, Excel, Power Point, Correo Electrónico).
- Manejo plataformas informáticas Medicas como Eloísa y Sina.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable: Experiência laboral a lo menos 1 año en Atención directa de Usuarios de Policlínicos de Especialidades.

Competencias
- 1. Autocontrol: Es la capacidad de mantener controladas las propias emociones y evitar reacciones negativas ante provocaciones, oposición u hostilidad de otros o cuando se trabaja en condiciones de estrés. 2. Adaptabilidad al cambio: Capacidad para adaptarse y amoldarse a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas rápida y adecuadamente. Implica conducir a su grupo en función de la correcta comprensión de los escenarios cambiantes dentro de las políticas de la organización. 3. Iniciativa / Proactividad: Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición para actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas. 4. Trabajo en equipo: Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal. Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo. 5. Comunicación efectiva: Es la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo. Incluye la capacidad de com Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e1xi0