Auxiliar de Servicio para Central de Esterilización, …, Curanilahue

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Provincial Dr. Rafael Avaria Valenzuela Curanilahue

Convocatoria
- AUXILIAR DE SERVICIO PARA CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN, HOSPITAL DE CURANILAHUE, REGION DEL BIO BIO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Curanilahue

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3** Última a las **22:09:49** del **15-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

559.991

Condiciones
- Quién resulte seleccionado para ocupar el cargo ofertado, quedará sujeto a evaluación de desempeño a los tres y seis meses, sin perjuicio de las calificaciones establecidas en el estatuto administrativo, si corresponde

Objetivo del cargo
- Ejecutar la labor de orden y limpieza en las diferentes áreas establecidas de la institución, cumpliendo las normas y reglamentos establecidos por la unidad de calidad e IAAS con la finalidad de mantener en óptimas condiciones la infraestructura, apoyando a disminuir la carga bacteriológica.
- Ejecutar los procedimientos o tareas indicadas por la Jefatura
- Funciones del Cargo

.1. Conocer y cumplir con lo dispuesto en el Manual de Normas y Procedimientos de la Central de Esterilización. 2. Conocer y cumplir con las normas de Prevención de I.A.A.S., protocolos de calidad y estatuto administrativo. 3. Realizar limpieza en las distintas áreas (lavado, empaque, bodegas) y Equipos Esterilizadores. 4. Realizar aseo terminal en la Central de Esterilización de acuerdo a la programación El campo denominado Ministerio e Institución, estarán previamente cargados con los datos de cada servicio y no podrán ser modificados. mensual o cuando sea necesario, realizando el registro correspondiente. 5. Reponer insumos en las distintas áreas de trabajo de la CE. 6. Realizar traslado de insumos de las bodegas de Hospital hacia la Central de Esterilización. 7. Mantener el orden de la bodega de insumos de la CE, dando aviso oportuno del stock de estos. 8. Realizar entrega de documentos administrativos en las unidades que correspondan. 9. Cumplir con todas las tareas asignadas por la jefatura, como traslado de documentos o materiales clínico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Enseñanza media completa

Especialización y/o Capacitación
- Deseable:

- Curso IAAS mínimo 21 hrs
- Curso de aseo, desinfección y manejo de residuos.
- Otros cursos con pertinencia en el área.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência como Auxiliar de al menos 6 meses en Servicios de esterilización u otros servicios de instituciones públicas y/o privadas

Competencias
- 2. Adecuación a las normas: Capacidad de aplicar las normas y políticas de la institución, actuando con sentido común de acuerdo a los lineamientos establecidos y adecuando sus acciones a situaciones cambiantes para alcanzar los objetivos del equipo de trabajo y de la organización. 3. Orientación a los resultados: Es la capacidad de gestionar los recursos disponibles para que no interfieran con la consecución de los objetivos y resultados esperados, fijando metas desafiantes por encima de los estándares, mejorando y manteniendo altos níveles de rendimiento, en el marco de la estrategia de la institución. 4. Iniciativa / proactividad: Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas. 5. Responsabilidad y compromiso: Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero. Además, debe identificar como propios los objetivos comunes, tanto de equipo como institucionales. 6. Adaptabilidad al cambio: Capacidad para adaptarse y amoldarse a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas rápida y adecuadamente. Implica conducir a su grupo en función de la correcta comprensión de l Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d9jgz