Gestor-a de Proyectos I+D+i - Dirección de Investigación …, O'Higgins

La Dirección de Investigación (DI) de la Universidad de O’Higgins, dependiente de la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado (VRIP), es una unidad dedicada a promover actividades de investigación y desarrollo al más alto nivel, a cargo de sus académico/as e investigadores/as en el marco de proyectos científicos y tecnológicos de alcance regional, nacional e internacional, en concordancia con el Plan de Desarrollo Estratégico de la Universidad. Las principales funciones de la DI se relacionan con la difusión de convocatorias a concursos, el apoyo en el ciclo de vida de proyectos de investigación, el diseño de instrumentos que promuevan la productividad científica en términos de publicaciones, colaboraciones y fondos externos adjudicados, el registro y elaboración de indicadores de las actividades de investigación y sus resultados, entre otras. La Universidad de O’Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como Gestor(a) de Proyectos , cargo que tiene por objetivo ejecutar, proponer e implementar acciones que permitan el seguimiento y buen desarrollo de proyectos de investigación, desarrollo e investigación en las distintas etapas de su ciclo de vida con foco principal en las etapas de postulación, patrocinio institucional, ejecución y cierre (pre y post-award). Desarrolla su labor en articulación con el cuerpo académico, VRIP, VAF, institutos, direcciones e instituciones externas relevantes, tales como entidades financiadoras, agencias externas y otras relevantes, orientando su gestión al cumplimiento de los compromisos y objetivos definidos por la UOH, en conformidad a los lineamientos internos y externos pertinentes. Asimismo, participa en procesos de revisión técnico-administrativa y de factibilidad institucional de postulaciones, velando por el cumplimiento de las bases concursales y de los requerimientos asociados a la ejecución de los proyectos, en articulación con la Dirección de Investigación y la Vicerrectoría. La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación considera un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses.
- Gestionar procesos administrativos de proyectos adjudicados, prestando soporte a los investigadores, con foco en las etapas de adjudicación, ejecución, y cierre.
- Supervisar y dar seguimiento técnico administrativo de proyectos de investigación institucionales (ANID, Regionales, Ministeriales, Corfo, y otras agencias de financiamiento), monitoreando el cumplimiento de hitos y resultados comprometidos, como entrega de informes de avance o rendiciones.
- Monitorear y emplear acciones que contribuyan al cumplimiento de los compromisos de proyectos institucionales con agencias de financiamiento, identificando y gestionando distorsiones al respecto.
- Articular procesos asociados a la gestión de proyectos con otras unidades administrativas y académicas actuando como contraparte de la DI, así como con entidades de financiamiento externas.
- Afianzar y establecer relaciones con colaboradores y agencias externas, participando con talleres o charlas al cuerpo de investigadores, así como también gestionando la participación de externos expertos.
- Apoyar en el diseño y gestión de plataformas de solicitud de patrocinio institucional y de monitoreo de la producción científica.
- Generar, mantener y presentar reportes, informes, bases de datos, respaldos y otros instrumentos que den cuenta de los procesos de la dirección.
- Otras funciones afines definidas por la jefatura. Requisitos generales
- Deseable residencia en la zona.
- Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para desplazarse de forma ocasional a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua) en el cumplimiento de sus funciones.
- No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
- En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
- Título profesional emitido o validado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile. Título en áreas de ingeniería, ciencias naturales, ciencias exactas, ciencias sociales u otros afines.
- Deseable formación de postítulo, postgrado y/o especialización en ámbitos de gestión de la investigación. Experiencia Competente Al menos 3 años de experiencia demostrable en Instituciones de Educación Superior o centros de investigación, deseablemente en procesos como los siguientes:
- Seguimiento y gestión de proyectos de investigación financiados por fondos concursables nacionales y/o internacionales.
- Revisión técnico-administrativa de postulaciones y procesos de patrocinio institucional
- Análisis e interpretación de bases concursales y requerimientos asociados a proyectos de investigación.
- Experiencia en brindar soporte a investigadores durante la formulación, postulación, ejecución y cierre de proyectos de investigación. Conocimientos Técnicos
- Gestión del ciclo de vida de proyectos de investigación (I+D)
- Análisis e interpretación de bases concursales y requerimientos técnico-administrativos.
- Conocimiento de procesos de patrocinio institucional y factibilidad de ejecución de proyectos.
- Monitoreo y análisis de indicadores de gestión.
- Conocimiento del sistema académico chileno.
- Conocimiento de fuentes de financiamiento público/privado, y sus formas de postulación y de declaración/rendición de cuentas respectivas.
- Estándares éticos científicos. Comunicacionales
- Presentaciones efectivas
- Expresión oral y escrita avanzada Sistemas de Información
- Conocimiento y manejo de herramientas computacionales y ofimáticas, a nivel medio‑alto.
- Herramientas de transformación digital para agilizar el trabajo operativo, a nivel medio‑alto.
- Manejo de plataformas de trabajo colaborativo (Microsoft Onedrive, Google Workspace, entre otras). Beneficios
- Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.
- Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas.
- Formación y Capacitación continua.
- Talleres recreativos y deportivos para funcionarios/as. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d47rh