Secretario(a) del Departamento de Operaciones Habitacionales …, Copiapó

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Atacama /

Convocatoria
- Secretario(a) del Departamento de Operaciones Habitacionales de SERVIU Región de Atacama

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1** Última a las **17:44:17** del **02-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.004.544

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período de 3 meses, contados desde el nombramiento o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero; antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso **deberán** presentar la totalidad de los documentos **requeridos en el numeral 4.2. letra a)**.

Objetivo del cargo
- Efectuar con calidad y oportunidad las labores de secretaría de la Jefatura del Departamento de Operaciones Habitacionales, brindándole apoyo administrativo integral, asegurando una gestión productivo de la agenda, atención cordial a usuarios internos y externos, y colaboración activa en tareas que faciliten el trabajo del equipo.
- Funciones del Cargo
- Gestionar la agenda de la jefatura del departamento y coordinar las reuniones correspondientes.
- Atender consultas y solicitudes del público interno y externo cuando la jefatura no esté disponible.
- Apoyar administrativamente a los encargados de las unidades del departamento, particularmente en la elaboración y revisión de documentos administrativos.
- Coordinar y registrar las comunicaciones internas y externas del Departamento (correo, llamadas, reuniones).
- Colaborar en tareas operativas de los equipos de trabajo cuando sea necesario.
- Mantener el orden y control de archivos físicos y digitales.
- Ingresar y hacer el despacho de la correspondencia, utilizando los sistemas y plataformas disponibles.
- Elaborar documentación administrativa diversa, como oficios, memos, resoluciones, entre otros.
- Otras funciones encomendadas por jefatura superior.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Educación Media completa o Equivalente. Deseable poseer título técnico nível medio o superior del área administrativa, tales como Secretariado, Secretariado Ejecutivo, Administración de Empresas, Técnico Recursos Humanos, Técnico en Administración, Asistente Ejecutivo y/o de Gestión.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Cursos de Capacitación en secretariado o administración.
- Desable Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas, como Microsoft Office.
- Deseable Manejo general de normas de la Administración Pública o similares.

Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência laboral comprobable en funciones similares.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**DEFINICIÓN**

**TRANSVERSALES** Trabajo en Equipo/ Colaboración Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizar Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d70af