(366) Trabajador(a) Social - PAS Atacama, Copiapó

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo : Trabajador(a) Social Programa : Programa Especializado en Intervención con Adolescentes con Conductas Abusivas de Carácter Sexual (PAS) Modalidad : Presencial Jornada : Parcial (20 horas semanales) Ubicación : Copiapó Plazo postulación : 19 de mayo de 2026 Evaluar, diagnosticar e intervenir en procesos donde se vea involucrado el NNA sujeto de atención PAS (ámbito de agresión sexual), bajo un enfoque de derechos y calidad. Principales funciones
- Elaborar e implementar junto con el equipo técnico, el plan de intervención del niño, niña o adolescente atendido en el programa.
- Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
- Sostener coordinaciones tanto con Tribunales de Familia y Fiscalías, como con la red socio-comunitaria y otros actores de la red de infancia.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
- Trabajador/a Social (acreditación de título universitario).
- Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y agresiones sexuales.
- Contar con referencias laborales.
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y Ley de Responsabilidad Penal Adolescente. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Ventajas institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d09lc