Secretaria de Departamento Social Region de Atacama (Copiapó)

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /
- Convocatoria
- SECRETARIA DE DEPARTAMENTO SOCIAL REGION DE ATACAMA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.038.278

Condiciones
- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, **Estamento Técnico Grado **14**º de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección quedará disponible en el caso que se requiera proveer el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses. Y servirá para cubrir nuevas vacantes.
- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- La Falsedad de la Declaración de Ingreso Art. 12, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.
- Los plazos publicados pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.

Objetivo del cargo
- Recepcionar y distribuir la documentación que ingresa y egresa de la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia con la finalidad de velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la gestión de documentación oficial
- Descripción del Cargo
- Ingresar, distribuir y despachar los documentos que ingresan y egresan de la Seremia.
- Actualizar la información de la documentación, estado y distribución en los sistemas correspondientes.
- Respaldar, digitalizar y archivar los documentos.
- Numeración de documentos en sistemas correspondiente.
- Gestionar la documentación: registrar, derivar, despachar y realizar seguimiento a la correspondencia.
- Atender los requerimientos solicitados por la jefatura Directa y de los diferentes clientes internos y externos.
- Colaboración en funciones relacionada con el área social.
- Supervisión de Dispositivos del Programa Noche Digna.
- Control de Aforos de usuarios/as
- Control Asistencia RRHH
- Monitoreo y seguimiento de Convenios PPC y CTS.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo Técnico de las carreras de Administración, técnico en Trabajo Social y/o carreras técnicas afines.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos en: Gestión Documental, Herramientas Microsoft Office. Experiência de trabajo con población vulnerable
- **acreditable**

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de 1 año en cargos afines en el Sector Público. (acreditable)

Competencias COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA Nível Probidad 4 Empatía 3 Innovación 3 Sensibilidad Social 3 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA Nível Auto organización 3 Dominio técnico 4 Pensamiento analítico 3 Solución de problemas 3 Trabajo en equipo 3 Trabajo bajo presión 3 Flexibilidad 3

**COMPETENCIAS TECNICAS Y NIVEL ESPERADO**:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA Nível DLLO* Curso Gestión documental 4 Herramientas Office avanzado /Word, Excel y power point) 3 Manejo de Archivo 3 Experiência acreditable con población vulnerable 3

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título competente o técnico que por la Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cguy7