Trabajador(a) Social - Analista Unidad de Adopción Regional …, Copiapó
Trabajador(a) Social - Analista Unidad de Adopción Regional …, Copiapó
-
Copiapó, Chile
-
Publicado: hace menos de un mes
-
Guardar
Descripción
Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional de Atacama Servicio de Protección
Convocatoria
- Trabajador(a) Social
- Analista Unidad de Adopción Regional
- Región de Atacama
- PRS 22.01.2026
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
Región
- Región de Atacama
Ciudad
- Copiapó
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menos de edad y Certificado de inhabilidades por maltrato relevante)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.888.024
Condiciones
- La renta corresponde a Grado 13° E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo con el siguiente detalle: **Renta bruta sin bonos**: $1.888.024
- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). **Renta bruta con bonos**: $3.072.229
- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
**Jornada**: Jornada Completa (lunes a viernes, horario de oficina). **Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno). **Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o** INMEDIATA.** **Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**
Objetivo del cargo
- Ejecutar a nível territorial el Programa de Adopción General y sus Subprogramas, en conformidad con los lineamientos y la normativa técnica de adopción, velando por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley de Adopción N° 19.620.
- Funciones del Cargo
1. Informar las necesidades de mejoramiento de los Subprogramas de adopción. 2. Desarrollar la ejecución técnica y administrativa de los Subprogramas de adopción a nível regional, velando por la correcta aplicación de los lineamientos y el cumplimiento de la normativa técnica. 3. Prestar soporte y orientación a las familias de origen, según los establecido en la pautas y Orientaciones Técnicas. 4. Efectuar los procesos de declaración de susceptibilidad de adopción, procurando el correcto desarrollo de las acciones psicosociales y jurídicas. 5. Gestionar los procesos de evaluación de idoneidad de los postulantes, procurando el desarrollo de los procesos de búsqueda y selección de postulantes, como también instancias de fortalecimiento, formación y acompañamiento para el mejor desempeño como familia adoptiva. 6. Desarrollar la evaluación de la propuesta de asignación de niño, niña y/o adolescente para el desarrollo del proceso centralizado de adopción internacional. 7. Gestionar a nível regional la ejecución del Subprograma de Búsqueda de Orígenes, procurando la entrega de acompañamiento y el desarrollando acciones orientadoras, mediadoras y facilitadoras, para que las personas adoptadas tengan acceso a la información y antecedentes de sus orígenes. 8. Mantener y actualizar permanentemente el registro de solicitantes idóneos, solicitantes del Programa de Búsqueda de Orígenes y de los procesos de adopción nacional en general, procurando la entrega oportuna de información a solicitantes, usuarios internos y/o externos. 9. Reportar periódicamente la ejecución de los Subprogramas de Adopción, así como el cumplimiento objetivos, metas, planes, compromisos en conformidad con los objetivos y/o requerimientos institucionales. 10. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa. 11. Prestar asesoría.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título profesional de Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Abogado(a) u otro profesional afín al área de las Ciencias Sociales.
Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber: Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile.
- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores.
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile.
Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile.
- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile.
Especialización y/o Capacitación
- Ley N° 19.620 y normativa técnica en materia de adopció Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cgt27
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional de Atacama Servicio de Protección
Convocatoria
- Trabajador(a) Social
- Analista Unidad de Adopción Regional
- Región de Atacama
- PRS 22.01.2026
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
Región
- Región de Atacama
Ciudad
- Copiapó
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menos de edad y Certificado de inhabilidades por maltrato relevante)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
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1.888.024
Condiciones
- La renta corresponde a Grado 13° E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo con el siguiente detalle: **Renta bruta sin bonos**: $1.888.024
- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). **Renta bruta con bonos**: $3.072.229
- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
**Jornada**: Jornada Completa (lunes a viernes, horario de oficina). **Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno). **Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o** INMEDIATA.** **Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**
Objetivo del cargo
- Ejecutar a nível territorial el Programa de Adopción General y sus Subprogramas, en conformidad con los lineamientos y la normativa técnica de adopción, velando por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley de Adopción N° 19.620.
- Funciones del Cargo
1. Informar las necesidades de mejoramiento de los Subprogramas de adopción. 2. Desarrollar la ejecución técnica y administrativa de los Subprogramas de adopción a nível regional, velando por la correcta aplicación de los lineamientos y el cumplimiento de la normativa técnica. 3. Prestar soporte y orientación a las familias de origen, según los establecido en la pautas y Orientaciones Técnicas. 4. Efectuar los procesos de declaración de susceptibilidad de adopción, procurando el correcto desarrollo de las acciones psicosociales y jurídicas. 5. Gestionar los procesos de evaluación de idoneidad de los postulantes, procurando el desarrollo de los procesos de búsqueda y selección de postulantes, como también instancias de fortalecimiento, formación y acompañamiento para el mejor desempeño como familia adoptiva. 6. Desarrollar la evaluación de la propuesta de asignación de niño, niña y/o adolescente para el desarrollo del proceso centralizado de adopción internacional. 7. Gestionar a nível regional la ejecución del Subprograma de Búsqueda de Orígenes, procurando la entrega de acompañamiento y el desarrollando acciones orientadoras, mediadoras y facilitadoras, para que las personas adoptadas tengan acceso a la información y antecedentes de sus orígenes. 8. Mantener y actualizar permanentemente el registro de solicitantes idóneos, solicitantes del Programa de Búsqueda de Orígenes y de los procesos de adopción nacional en general, procurando la entrega oportuna de información a solicitantes, usuarios internos y/o externos. 9. Reportar periódicamente la ejecución de los Subprogramas de Adopción, así como el cumplimiento objetivos, metas, planes, compromisos en conformidad con los objetivos y/o requerimientos institucionales. 10. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa. 11. Prestar asesoría.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título profesional de Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Abogado(a) u otro profesional afín al área de las Ciencias Sociales.
Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber: Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile.
- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores.
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile.
Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile.
- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile.
Especialización y/o Capacitación
- Ley N° 19.620 y normativa técnica en materia de adopció Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cgt27
Información clave
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Nombre de la empresaCorfo
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Nombre de la vacanteTrabajador(a) Social - Analista Unidad de Adopción Regional - Región de Atacama - Prs 22.01.2026 (Copiapó)
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