Analista Gestión de Personas (Concón)
Analista Gestión de Personas (Concón)
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Concón, Chile
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Publicado: hace una semana
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Descripción
Buscamos a un(a) Analista de Gestión de Personas, responsable de ejecutar, controlar y optimizar los procesos del área, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento normativo y la mejora continua en la gestión de de personas. Principales Funciones
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtros, citaciones).
- Administrar y controlar la documentación del personal, asegurando su correcta actualización y cumplimiento legal (contratos, anexos, carpetas digitales y físicas).
- Gestionar y controlar registros de asistencia, permisos y licencias médicas, detectando desviaciones y proponiendo mejoras.
- Gestionar el proceso de remuneraciones, incluyendo control de marcaciones, incidencias y revisión de cálculos.
- Coordinar y supervisar procesos de finiquitos de trabajadores, asegurando una correcta trazabilidad.
- Participar en la planificación y ejecución de inducciones, capacitaciones y actividades de desarrollo organizacional.
- Atender requerimientos de colaboradores, brindando orientación en temas laborales y de gestión de personas.
- Mantener y analizar bases de datos e indicadores del área, generando reportes para la toma de decisiones.
- Gestionar y coordinar trámites con entidades externas (AFC, mutualidades, cajas de compensación, Dirección del Trabajo, entre otros).
- Proponer mejoras en procesos internos del área, promoviendo la eficiencia y cumplimiento de procedimientos. Requisitos:
- Estudios profesionales en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Deseable 5 años de experiencia en áreas de Gestión de Personas.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos administrativos.
- Manejo de planillas Excel, herramientas digitales y software de remuneraciones.
- Orden, responsabilidad, confidencialidad y buena comunicación. Se Ofrece:
- Grato ambiente laboral.
- Renta acorde al mercado.
- Posibilidad de crecimiento dentro del área.
- Incentivos internos según políticas de la empresa. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d32i5
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtros, citaciones).
- Administrar y controlar la documentación del personal, asegurando su correcta actualización y cumplimiento legal (contratos, anexos, carpetas digitales y físicas).
- Gestionar y controlar registros de asistencia, permisos y licencias médicas, detectando desviaciones y proponiendo mejoras.
- Gestionar el proceso de remuneraciones, incluyendo control de marcaciones, incidencias y revisión de cálculos.
- Coordinar y supervisar procesos de finiquitos de trabajadores, asegurando una correcta trazabilidad.
- Participar en la planificación y ejecución de inducciones, capacitaciones y actividades de desarrollo organizacional.
- Atender requerimientos de colaboradores, brindando orientación en temas laborales y de gestión de personas.
- Mantener y analizar bases de datos e indicadores del área, generando reportes para la toma de decisiones.
- Gestionar y coordinar trámites con entidades externas (AFC, mutualidades, cajas de compensación, Dirección del Trabajo, entre otros).
- Proponer mejoras en procesos internos del área, promoviendo la eficiencia y cumplimiento de procedimientos. Requisitos:
- Estudios profesionales en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Deseable 5 años de experiencia en áreas de Gestión de Personas.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos administrativos.
- Manejo de planillas Excel, herramientas digitales y software de remuneraciones.
- Orden, responsabilidad, confidencialidad y buena comunicación. Se Ofrece:
- Grato ambiente laboral.
- Renta acorde al mercado.
- Posibilidad de crecimiento dentro del área.
- Incentivos internos según políticas de la empresa. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d32i5
Información clave
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Nombre de la empresaImportante empresa del sector
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Nombre de la vacanteAnalista Gestión de Personas (Concón)
Consejos de seguridad
Si una oferta parece demasiado buena para ser verdad, desconfía.
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