Encargado/a de cultura y gestión del cambio (Concón)

Descripción Oferta En Nexxo nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Encargado/a de Cultura y Gestión del Cambio Serás responsable de implementar, acompañar y consolidar la cultura organizacional en contratos y sedes operativas, asegurando que los lineamientos corporativos se traduzcan en prácticas reales en terreno, acompañando a la línea de mando, facilitando procesos de cambio y garantizando una experiencia cultural coherente para todos los equipos. Responsabilidades principales
- Implementar en contratos y sedes las iniciativas culturales definidas por el área corporativa.
- Acompañar a jefaturas, supervisores, administradores de contrato y líderes operativos en la bajada práctica de la cultura.
- Traducir lineamientos culturales en rutinas y comportamientos observables en terreno.
- Realizar visitas periódicas a contratos y sedes para diagnosticar brechas y oportunidades de mejora cultural.
- Facilitar conversaciones, talleres breves y actividades de reflexión cultural directamente en terreno.
- Ejecutar planes de gestión del cambio asociados a nuevas formas de trabajo, procesos o iniciativas estratégicas.
- Identificar resistencias culturales u operativas y gestionarlas de manera efectiva con los equipos. Requisitos
- Título cualificado en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería, Administración o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en roles de transformación cultural en terreno o similares.
- Experiencia trabajando con equipos operativos y líneas de mando.
- Deseable experiencia en contratos, faenas o entornos de alta exigencia operativa.
- Disponibilidad para viajes dentro de Chile. Nexxo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Requisitos Candidato/a
- Psicología, Trabajo Social, Ingeniería, Administración o carrera afín.
- 3 años de experiencia en roles de transformación cultural Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de Aira
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. Sobre Nosotros El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Nuestros Beneficios
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d2iua