Jefe de Prevención de Fraude / Gerencia Riesgo (Huechuraba)

**Descripción de la Empresa**: "En Líder BCI Servicios Financieros, queremos ser para nuestros colaboradores y clientes la mejor empresa para trabajar. Por esto buscamos a personas que se adapten a un entorno cada vez más dinámico y elijan vivir una experiência de transformación junto a nosotros". #YoElijoSerLíderBci

**Descripción Funciones del Cargo**: Establecer y definir las estrategias, políticas, programas y procedimientos con el objetivo de contribuir a la prevención, control, detección, monitoreo y análisis de fraudes internos y externos que se realicen en contra la organización.

**Principales tareas**:

- Evaluar el riesgo de fraude, respecto a nuevos productos y canales que implemente la Compañía participando en las instancias de Gobierno, para aquellos proyectos que tengan asociado un riesgo de fraude.
- Participar en instancias de concientización respecto a la gestión de fraude.
- Desarrollar el modelamiento de activos analíticos que permita a la Compañía la detección y prevención oportuna de comportamientos sospechosos (incluyendo: malversación, falsificación, clonación, suplantación, utilización de acuerdos ya existentes, etc).
- Supervisar la investigación de casos de fraude internos y externos que lleve a cabo el Analista de Fraude.
- Preparar y proporcionar documentación a los órganos policiales para enjuiciamiento.
- Preparar y proporcionar documentación e información para Alta Administración y Organismos Reguladores.
- Implementar el Modelo de Prevención de Delito Financiero, de acuerdo a los lineamientos Corporativos.

**Especialización deseable desarrollo de productos digitales y desarrollo de software, interés en tendencias del rubro tecnológico e innovación.

**Requisitos**:

- Título profesional en las áreas de Ingeniería Comercial, Auditoria, Civil Industrial o similares.
- Especialización deseable en el rubro de tarjeta de crédito y/o bancario.

Al menos 5 años de experiência en gestión de fraudes, considerando conocimiento de la Ley 20.009.

**Condiciones Oferta**:Ventajas**: Flex time. 1 viernes libre al mes Home office. (teletrabajo) 3,5 días administrativos. Becas de estudios. Desarrollo laboral. Seguros complementarios. Convenios telefónicos. Aguinaldos, bono, entre otros.

**Descripción Proceso de Selección**: El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma: **Etapa 1 (Online)**: CV y Preguntas Adicionales **Etapa 2 (Online)**: Video Entrevista **Etapa 3 (Online)**: Entrevista con Atracción de Talento. **Etapa 4 (Online)**: Entrevista con Jefatura.

Esperamos seleccionar el finalista dentro de 1-2 semanas. Recuerda completar todas las etapas en el menor tiempo posible. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1czxso