Gerente De Personas Rrhh Salmoneras Pesqueras Ganaderas …, Concepción

Importantes clientes empresas de rubro industrial
- rubro salmoneras, pesqueras y ganaderas se encuentran en búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos, quien será responsable de liderar la gestión integral del área y alinear las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la organización (Se considerarán profesionales desde Región de los Ríos).

Propósito del cargo

Definir, liderar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos de la organización, alineando la gestión de personas con los objetivos del negocio, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral chilena y fortaleciendo la cultura organizacional.

Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia integral de RRHH. Asesorar a la Gerencia General y al Directorio en materias de gestión de personas. Liderar procesos de atracción, desarrollo y retención de talento. Gestionar los requerimientos de las distintas áreas, actuando como socio estratégico de la alta dirección. Elaborar y analizar reportes e indicadores del área para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Gestionar relaciones laborales, negociaciones colectivas y vínculos sindicales. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral chilena y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo. Definir políticas de compensaciones, ventajas y estructura organizacional. Liderar iniciativas de clima laboral, cultura, diversidad y desarrollo organizacional. Dirigir y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.

Requisitos Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos de Gerencia o Subgerencia de RRHH. Sólidos conocimientos en legislación laboral chilena y relaciones laborales. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Visión estratégica y capacidad de influencia a nivel ejecutivo.

Deseable Postgrado o MBA con especialización en Gestión de Personas o RRHH. Experiencia en empresas de gran dotación o con sindicatos. Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y transformación organizacional.

Se ofrece Renta competitiva acorde al mercado. Estabilidad laboral y proyección cualificado. Participación en decisiones estratégicas del negocio. Ventajas corporativos. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d7vsl