Encargado De Recursos Humanos Concepción

Relevante empresa de la zona requiere contratar, administrativo (a) de Recursos Humanos, para trabajar

en la comuna de Concepción.


- Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral


- Mantener actualizada la carpeta del trabajador (física y digital)


- Controlar asistencia, permisos, licencias médicas y vacaciones


- Apoyar en el proceso de remuneraciones (recolección de información, validación de datos)


- Ingresar y actualizar información en sistemas de RRHH


- Coordinar procesos de ingreso (onboarding) de nuevos trabajadores


- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, coordinación de

entrevistas)


- Gestionar documentación de subcontratistas (cuando aplique)


- Emitir certificados laborales (antigüedad, renta, etc.)


- Controlar vencimientos de contratos y documentación legal


- Apoyar en auditorías laborales y cumplimiento normativo


- Atender consultas de trabajadores relacionadas con temas administrativos


- Control de dotación en obra


- Gestión de acreditaciones de personal (mandantes, plataformas)


- Control documental para cumplimiento de Ley de Subcontratación


- Apoyo en sistema de control laboral (ej. libro de asistencia, control de jornada)

Requisitos:

 Técnico o ingeniero en Administración, Recursos Humanos o carrera afín

 Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similares

 Conocimientos en legislación laboral y manejo de documentación de personal

 Manejo intermedio de Excel y software de gestión

 Sistemas de RRHH (ERP o software de remuneraciones)

 Deseable conocimiento en normativa de seguridad en obras (Reglamento Interno, control de

inducciones, etc.).

 Competencias blandas, organización, planificación, proactividad, autonomía, minuciosidad Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d3k3h