Ingeniero/a Compras Materiales - Chillán. (Concepción)

En ARAUCO estamos en la búsqueda de talentos para sumarse a la Subgerencia de Contratos como Ingeniero/a de Compras de Materiales con formación en áreas de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial, o carreras afines para trabajar en Taller Central Forestal Chillán. El objetivo del cargo Gestionar y coordinar el proceso de adquisición de materiales y suministros necesarios para la operación de la empresa, garantizando la optimización de costos, la calidad de los productos y el cumplimiento de los plazos establecidos. Principales Funciones:
- Planificar y ejecutar estrategias de compras de materiales según la categoría asignada.
- Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precios, plazos y calidad.( Licitación/ Cotización)
- Gestionar el inventario y asegurar que los niveles de stock sean adecuados para la producción o proyectos en curso.
- Realizar estudios de mercado para identificar nuevas fuentes de suministro y evaluar el desempeño de los proveedores.
- Monitorear y controlar los presupuestos de compras, buscando optimizar los costos sin sacrificar la calidad.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y estándares de calidad en los materiales adquiridos.
- Coordinar con los departamentos de producción, logística y finanzas para cumplir con los requerimientos de materiales.
- Elaborar y mantener un registro de proveedores, productos y compras realizadas. Requisitos:
- Formación en carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial, o carreras afines (Excluyente).
- Desde 2 años de experiencia en área de compras dentro de industrias del área de manufactura, construcción o retail (Excluyente).
- Manejo SAP (Excluyente).
- Licencia de Conducir Clase B Vigente ( Excluyente).
- Inglés Nivel Intermedio (Deseable).
- Disponibilidad para trabajar en Chillán. Benefits Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA
- Health Savings Account FSA
- Versátil Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective
- 2% of your compensation Matching Contribution
- 100% on the first 3% and 50% on the next 2%. Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years. Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually. Please Review SPDs for Complete Details and Limitations. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d385s