Jefe/a de Departamento de Prevención de Riesgos (Concepción)

**Descripción empresa**: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. **Funciones del cargo**: En Echeverría Izquierdo, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Departamento de Prevención de Riesgos para liderar la gestión de seguridad y salud ocupacional dentro de nuestra organización. Si eres una persona proactiva, comprometida con la prevención de riesgos y buscas contribuir al bienestar laboral, ¡esta oportunidad es para ti! **Objetivo del Cargo**: Ser responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la identificación, evaluación, control y mitigación de riesgos laborales, así como instaurar y promover la política de seguridad en todas las obras de la empresa. El principal objetivo es garantizar un ambiente de trabajo confiable, cumpliendo con la legislación vigente y fomentando una cultura de prevención de riesgos en toda la organización. **Responsabilidades Principales**: Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud ocupacional. Supervisar al equipo de prevención de riesgos y garantizar el cumplimiento de los objetivos del departamento. Mantener registros precisos de inspecciones, capacitaciones y evaluaciones de riesgo. Coordinar auditorías internas y externas, respondiendo a emergencias y organizando simulacros de evacuación. Preparar informes para la alta dirección sobre la efectividad de las medidas preventivas. Diseñar e implementar programas de capacitación y políticas actualizadas conforme a normativas locales y nacionales. Soluciones Habitacionales de Echeverría Izquierdo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. **Requisitos**: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o carrera afín, con registro SNS vigente. Al menos 5 años en cargos de liderazgo en prevención de riesgos. Dominio de legislación vigente en seguridad y salud ocupacional. Experiência en auditorías e investigación de incidentes. Manejo de herramientas tecnológicas para gestión de riesgos. **Condiciones oferta**:Beneficios**:

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