Coordinador Equipo de Inspección Técnico de Obras …, Concepción

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Biobío /

Convocatoria
- COORDINADOR EQUIPO DE INSPECCIÓN TÉCNICO DE OBRAS HABITACIONALES

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Concepción

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5** Última a las **10:21:46** del **10-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.609.211

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N°19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que el grado y por tanto la remuneración están asociados indefectiblemente al cargo señalados en el presente llamado, por lo que, si resulta seleccionada una persona que desempeña funciones en el Servicio, este tendrá derecho a percibir los estipendios asociados al cargo en tanto lo ejerza efectivamente en propiedad.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación; quedando garantizado en el presupuesto del Servicio, subtítulo 21 que financia la dotación vigente del periodo, el grado que detentaba antes de asumir las nuevas funciones del cargo, en caso de ser requerido por la jefatura o por voluntad propia.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- En el caso que la persona seleccionada, sea primera vez que ingresa a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo con lo establecido por el Art. 32 de la Resolución N°1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo
- Coordinar y supervisar las actividades de un equipo multidisciplinario para garantizar la ejecución eficiente y conforme a normativas de los proyectos y programas asignados, promoviendo el logro de metas institucionales y la mejora continua de los procesos.
- Funciones del Cargo
- Diseñar, implementar y supervisar planes operativos y estratégicos para asegurar el cumplimiento de metas y objetivos del equipo.
- Coordinar, guiar y monitorear las actividades del equipo asignado, distribuyendo las tareas de manera optimizado y asegurando su alineación con las prioridades organizacionales.
- Realizar seguimiento de proyectos o programas, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y normativas aplicables.
- Validar, preparar y supervisar la documentación necesaria, como órdenes de servicio, reportes e informes de avance.
- Garantizar que los procesos y actividades del equipo cumplan con las normativas legales, técnicas y administrativas vigentes.
- Coordinar y mantener comunicación efectiva con usuarios internos, stakeholders externos y otras áreas involucradas, promoviendo la colaboración.
- Identificar desafíos en los procesos o proyectos y proponer soluciones prácticas para asegurar resultados positivos.
- Identificar oportunidades para optimizar los procesos del área y proponer acciones para mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
- Proveer retroalimentación regular al equipo, evaluar su rendimiento y fomentar su desarrollo profesional a través de capacitaciones.
- Atender consultas, solicitudes o necesidades de usuarios internos y externos, asegurando una respuesta oportuna y efectiva.
- Apoyar en la realización de otras tareas asignadas por la jefatura, contribuyendo al logro de los objetivos del departamento y del Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- **Estudios o formación educacional.**
- Estar en posesión de título de Arquitecto, Ingeniero Civil, Ingeniero Const Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cgrrt