Reemplazo por Pre y Post Natal Jefe Unidad de (Collipulli)

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San Agustín de Collipulli
- Cargo

Reemplazo por pre y post natal Jefe unidad de mantenimiento y central térmica.
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de La Araucanía
- Ciudad

Collipulli
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo Objetivo del Cargo

Gestionar y dirigir el mantenimiento de los recursos físicos tales como: infraestructura de edificios, equipos clínicos y de apoyo clínico terapéutico, maquinaria industrial y otras, desde el punto de vista técnico, con el fin de garantizar el óptimo funcionamiento del establecimiento

Requisitos Generales / Específicos

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Cualificado del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

**Título de **Ingeniería en construcción, ingeniería industrial, ingeniería en mantenimiento industrial, ingeniería mecánica. ingeniería eléctrica, ingeniería en mecatrónica, ingeniería civil industrial.**

Especialización y/o Capacitación

**Cursos atingentes sin vigencia de 05 años y requisitos de horas pedagógicas.**
- Especialización en mantenimiento de hospitales y gestión organizacional.
- Curso manejo computacional a nível usuario.
- Curso liderazgo o similar.
- Curso trabajo en equipo o similar.
- Curso estatuto administrativo (Ley 18.834)

**Cursos Deseables sin vigencia ni requisitos de horas pedagógicas.**
- Curso plan de aseguramiento de calidad (PAC).
- Curso conocimiento en fortalecimiento de ambientes de trabajo.
- Curso sobre sistemas de inventario.
- curso plan de evacuación y emergencia.
- Curso sobre interculturalidad.

Experiência sector público / sector privado

**Deseable** experiência profesional específica de al menos 02 como encargado o subrogante en establecimientos públicos o privados
- Competencias
- **COMPETENCIAS TRANSVERSALES.**

**01. Compromiso Organizacional.**

**02. Probidad Administrativa.**
- Conocimiento y capacidad para actuar acorde a la normativa que regula una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular.

**03. Orientación al usuario interno y externo.**

**04.Vocación de servicio.**
- Capacidad de actuar en pro de las necesidades de las personas, entendiéndose éstas como usuarios internos y externos, y orientar sus acciones y quehacer tomando éstas en consideración. Implica valorar las necesidades de los demás como propias y brindar soluciones o alternativas que den respuesta a sus expectativas, mediante una prestación de servicios solventes, oportunos, y de calidad. Implica la predisposición para satisfacer las necesidades del otro, brindando colaboración y ayuda de manera desinteresada y solidaria. Implica también una motivación interna disciplinada para contribuir con el bienestar general de las personas a través de su trabajo. **COMPETENCIAS ESPECÍFICAS.**
- 05. Análisis y Resolución de Problemas
- 06. Autocontrol
- 07. Autonomía.
- 08. Adaptación y Flexibilidad
- 09. Colaboración
- 10. Conciencia Organizacional
- 11. Confidencialidad
- 12. Control de Gestión
- 13. Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo
- 14. Empoderamiento
- 15. Gestión del Cambio
- 16. Habilidades Comunicacionales
- 17. Influencia y Negociación
- 18. Integridad
- 19. Liderazgo
- 20. Manejo de Conflictos
- 21. Minuciosidad y Pulcritud
- 22. Orientación a la Calidad y Mejora Continua
- 23. Orientación al Logro
- 24. Perseverancia
- 25. Planificación y Organización
- 26. Proactividad
- 27. Relaciones interpersonales
- 28. Respeto y cordialidad
- 29. Rigurosidad Técnica
- 30. Tolerancia a la Frustración
- 31. Tolerancia a la Presión de Trabajo
- 32. Trabajo en Equipo
- 33. Trabajo en Redes Estratégicas
- 34. Visión estratégica

**Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular

Currículum Vitae. Certificado de Titulo Capacitaciones pertinentes al cargo. **Certificado que acredite experiência laboral**

**Calendarización del Proceso** Fase Fechas

**Postulación** Difusión y Plazo de Postulación 18/10/2024-25/10/2024

**Selección** Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 28/10/2024-30/10/2024

**Finalización** Finalización del Proceso 04/11/2024-06/11/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **25/10/2024**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dn7nr