Analista Recursos Humanos Colina

Descripción del puesto

Gestionar el proceso de remuneraciones y registro de asistencia.

Ejecutar nómina de pagos (remuneraciones, anticipos, LLSS)

Mantener la documentación contractual (carpetas digitales) y bases de datos al día.

Elaboración de contrato y anexos; informes de cierre de mes, atención al usuario, ingreso de documentación de la DT; realización y gestión de finiquitos, tramitación licencias médicas, entrega de incentivos al personal, apoyo en tareas vinculadas al área de rrhh.

Requisitos

Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en el cargo.

Estudios de Técnico administración de empresas RRHH, Ing en RRHH, o carrera afín.

Excel intermedio.

Utilización de ERP SAP.

Excluyente: manejo de BUK.

Manejo de normativa laboral vigente, contabilidad básica, trámites de licencias médicas.

Disponibilidad inmediata.

Incentivos

Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido).

Protegido de salud, bono colación, aguinaldo de navidad y fiestas patrias, colación y bus de acercamiento.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)

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