SECRETARIA(O) CENTRO DE ATENCIÓN JURÍDICO Y SOCIAL DE COLINA, Colina

Institución Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana / Convocatoria SECRETARIA(O) CENTRO DE ATENCIÓN JURÍDICO Y SOCIAL DE COLINA Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Jurídica- Legal- Fiscalía Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Colina Tipo de Vacante Código del Trabajo Postulaciones a esta convocatoria 3 Última a las 01:34:53 del 18-05-2026 ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad y certificado de maltrato relevante con una antigüedad no mayor a 30 días hábiles) Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta 881.109 Condiciones Nombre del Empleo Secretaria(o) N° Vacantes 1 Dependencia Centro de Atención Jurídico y Social de Colina Región Dirección Regional Metropolitana Norte Jornada 40 horas semanales – 160 horas mensuales (Presenciales) Remuneración bruta mensual para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente a plazo indefinido $881.109 brutos mensuales Bonos asociados a cumplimiento de metas (montos aproximados) para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente a plazo indefinido $875.876 bruto trimestral, siempre y cuando su fecha de ingreso a la Corporación se haya producido antes del 30 de noviembre del año correspondiente a la ejecución de las metas, teniendo presente que el derecho a este beneficio se devenga a la fecha de pago de ejecución de las metas, ponderación que se produce al año calendario siguiente a dicha ejecución y será pagado en la proporción correspondiente al tiempo trabajado en la ejecución de metas de gestión. Este beneficio estará sujeto al cumplimiento de metas institucionales fijadas año a año por el Ministerio de Justicia. Remuneración bruta mensual para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente a plazo fijo $792.998 brutos mensuales Bonos asociados a cumplimiento de metas (montos aproximados) para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente plazo fijo $374.668 bruto trimestral siempre y cuando su fecha de ingreso a la Corporación se haya producido antes del 30 de noviembre del año correspondiente a la ejecución de las metas, teniendo presente que el derecho a este beneficio se devenga a la fecha de pago de ejecución de las metas, ponderación que se produce al año calendario siguiente a dicha ejecución y será pagado en la proporción correspondiente al tiempo trabajado en la ejecución de metas de gestión. Este beneficio estará sujeto al cumplimiento de metas institucionales fijadas año a año por el Ministerio de Justicia. Fecha estimada inicio de funciones 01 de agosto de 2026 Objetivo del cargo Desarrollar el trabajo administrativo, apoyando logísticamente el funcionamiento del centro.
- Funciones del Cargo
- Atención de Público
- Efectuar la recepción de los usuarios, brindándole información general de acuerdo a los procesos de cada línea de atención que brinda el centro.
- Realizar la atención telefónica diaria del centro.
- Agendar las horas de atención entre el usuario y los profesionales del centro, cuando corresponda.
- Entregar a los usuarios información respecto a los profesionales y postulantes que tramitan su causa, cuando corresponda.
- Gestionar el correo institucional del centro o cualquier otro que hiciere sus veces, con el objetivo de agendar horas de atención, entregar información a usuarios o a otros centros u otras instituciones, realizar coordinaciones inter o extrainstitucionales, entre otras
- Tareas Administrativas
- Mantener ordenadas y catastradas las carpetas de causas archivadas y terminadas de los usuarios.
- Realizar recepción y distribución de correspondencia, citaciones y documentación propia del Centro, llevando registro actualizado de dichas actuaciones.
- Confeccionar memorándum, cartas, citaciones y cualquier documentación atingente a la institución solicitada por la jefatura
- Realizar la recepción de los materiales de oficina correspondientes al Centro.
- Mantener registro de los materiales recibidos, distribuidos y remanentes.
- Revisar y enviar oportunamente la solicitud de materiales al Departamento de Administración, previa firma de la jefatura. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Enseñanza media-técnica de Secretariado o copia de Instituto de formación Técnico Profesional de Secretariado, Técnico en el Área de la Administración o Técnico en el Área Jurídica otorgado por una institución reconocida por el Estado Especialización y/o Capacitación
- Uso herramientas office
- Redacción
- Materias administrativas de conocimiento general Experiencia sector público / sector privado 6 meses de experiencia en: Ejercicio de la función de Secretariado/asistencia Atención de público presencial Sector Público Competencias
- Orientación al usuario interno / externo:
- Análisis y toma de decisiones
- Habilidades de comunicación
- Tolerancia a la tensión o presión laboral
- Iniciativa / Proactividad
- Contexto del cargo La Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana (en adelante CAJ RM) es un servicio público, descentralizado y sin fines de lucro. Sus trabajadores son funcionarios públicos y deben sujetarse a los principios rectores de la Administración Pública establecidos en la Ley de Bases Generales de la Administración y, teniendo como estatuto el Código del Trabajo. La misión de la CAJ RM es proporcionar orientación y asesoría jurídica a todas las personas que así lo requieran, y patrocinar judicialmente de manera profesional y gratuita a quienes no cuenten con los recursos para hacerlo. Por otra parte, se otorgan los medios para que los egresados y licenciados de la carrera de derecho puedan realizar su práctica cualificado, para obtener su título de abogado. La CAJRM atiende las regiones Metropolitana, del Libertador O’Higgins, del Maule y Magallanes y Antártida Chilena, abarcando más de 125 comunas. Los servicios que entrega la CAJ RM son:
- Actividades comunitarias de Prevención de Conflictos y Promoción de Derechos
- Orientación e Información en Derechos
- Representación Judicial
- Solución Colaborativa de Conflictos
- Atención Integral jurídica, social y psicológica (Víctimas de Delitos y representación para la restitución de derechos vulnerados de NNA) Las principales materias y ámbitos de acción que atiende la Corporación de Asistencia Judicial RM son las siguientes:
- Familia (divorcio, pensión de alimentos, régimen comunicacional, adopción, etc.).
- Asuntos laborales (despido injustificado, prestaciones adeudadas, fuero maternal, etc.).
- Materias civiles (arrendamiento, posesiones efectivas testadas, recursos de protección, etc.).
- Atención a Víctimas de Delitos (Homicidios, Delitos sexuales, secuestros, lesiones graves o gravísimas, Robos con violencia). Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Etapas de Selección 4.4. Evaluación Será publicada en la página web institucional la nómina de postulantes que superen en forma satisfactoria cada una de las etapas de evaluación descritas a continuación. Para ello y por cada etapa, se publicará el nombre completo de cada postulante y su resultado correspondiente siendo ésta de carácter pública. Será responsabilidad de cada postulante consultar la página web de este servicio a fin de revisar el estado de avance del presente proceso de selección y asistir a las convocatorias en la fecha y hora que se fije en cada caso. En los casos que la CAJ R.M. estime conveniente, podrá citar a los postulantes mediante llamado telefónico y/o correo electrónico, conforme a los antecedentes de contacto proporcionados en formulario disponible en . El período de evaluación se realizará durante los 60 días hábiles siguientes al cierre del periodo de postulación, sin perjuicio de las facultades de la Corporación de modificar dicho plazo conforme se indica en el punto “5. Modificación de Plazos” de las presentes bases. Las etapas de evaluación del presente proceso de selección son las siguientes: a) Etapa N°1: …