Practica en Rrhh (Colina)

**Descripción empresa**: Anwo especialistas en climatización es una empresa sustentada por un equipo de profesionales altamente comprometidos, que encuentran en ANWO un espacio de desarrollo integral donde lo más valioso son las personas. Nuestra forma de trabajo trasciende a los clientes, con quienes establecemos relaciones cercanas, colaborativas y de confianza, porque es a ellos a quienes debemos parte esencial de lo que somos y de lo que hemos alcanzado. Junto con nuestro equipo afrontamos cada uno de los desafíos que se nos plantean, con personal especializado en distintas áreas de negocio. Realizamos cuidadosamente la selección y certificación de calidad de nuestros productos y entregamos un servicio de asesoría experto, para dar la mejor solución a los proyectos, mejorando así, la calidad de vida de las personas. **Misión del cargo**: Apoyar activamente y operativamente las actividades de RRHH. **Funciones del cargo**: I. REQUISITOS DEL CARGO **‣Formación Académica**: Estudiante de último año de Psicología, Ingeniería en RRHH o carrera afín. **‣Conocimientos Técnicos**: Ofimática nível usuario (Excel, PowerPoint, Outlook) Deseable manejo de Canva y plataformas de comunicación interna Deseable experiência en procesos de selección, capacitación o evaluación del desempeño II. FUNCIONES DEL CARGO (Podría variar según fecha de ingreso) Realizar filtros curriculares y apoyar en la citación a entrevistas. Colaborar en la organización y seguimiento del proceso de inducción de nuevos colaboradores. **Apoyar en la coordinación de capacitaciones**: contacto con OTEC, armado de listas de asistencia, control de certificados. Participar en la elaboración de material gráfico y comunicacional para iniciativas internas (inducciones, reconocimientos, bienestar, cultura). Asistir en el levantamiento y sistematización de información para evaluaciones de desempeño y DNC. Colaborar en la gestión documental del área y actualización de plataformas internas. Participar en actividades corporativas o intervenciones que promuevan el clima laboral y el bienestar de los colaboradores. Otras funciones afines al cargo que le sean encomendadas, en el marco de su proceso de aprendizaje. III. COMPETENCIAS ESPERADAS Competencia ‣Descripción esperada **Compromiso**: ‣Participa activamente en las tareas asignadas, demostrando responsabilidad y compromiso con los objetivos del área. **Aprendizaje**: ‣Busca comprender los procesos, solicita retroalimentación y mejora su desempeño progresivamente. **Trabajo en equipo**: ‣Se integra a los equipos con respeto, colabora con buena disposición y comunica de forma efectiva. **Iniciativa**: ‣Se anticipa a las necesidades y propone soluciones o mejoras dentro de su ámbito de acción. **Requisitos**: **Educación**: Psicología; Ing. Comercial; Adm. Empresas; Ingeniería Industrial o a fin Se agradece experiência en reclutamiento y selección **Condiciones oferta**: Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1clq5v