Psicólogo(a) Unidad Salud del Trabajador (Ust), Coelemu

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Coelemu Dr. Eduardo Contreras Trabucco

Convocatoria
- PSICÓLOGO(A) UNIDAD SALUD DEL TRABAJADOR (UST)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Coelemu

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**20** Última a las **03:03:06** del **17-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.372.226

Condiciones
- Planta Profesional.
- Renta $1.372.226 bruto.
- Calidad Contractual: Honorarios.
- Lugar de desempeño: Unidad Salud del Trabajador
- Hospital Comunitario de Salud Familiar de Coelemu
- Jornada 44 hrs.

Objetivo del cargo
- Realizar tratamiento y rehabilitación en Salud Mental con los trabajadores del Hospital Comunitario de Salud Familiar de Coelemu.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Como criterio obligatorio de selección se requiere contar con: Acreditar certificado de título profesional de Psicólogo(a) otorgado por un establecimiento del estado de Chile o reconocido por éste.
- Acreditar Certificado de registro de la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: _nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación _**(30% valor subfactor**_)_**.**En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor**. Las capacitaciones indicadas como excluyentes no reciben puntaje en este ítem**
- Posee 03 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u._
- 25 PUNTOS_
- Posee 02 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u._
- 20 PUNTOS_
- Posee 01 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u._
- 15 PUNTOS_

**Se considerará como capacitación atingente**: RCP, IAAS, Salud Familiar en APS, Psicología Laboral/organizacional, Primeros Auxilios Psicológicos (PAP), Trato al usuario u otro que la comisión considere atingente. *Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.
- En caso que postulantes acrediten postítulos, maestrías, master, diplomaturas, MBA, quedará a criterio de la comisión la validación de estos.

Experiência sector público / sector privado
- Comprende la evaluación del nível de experiência laboral general y experiência laboral específica y se considera desde la fecha de obtención del título profesional, título técnico o licencia de educación media según corresponda al cargo y se validará experiência hasta la fecha de postulación como máximo.
- A) Acreditar experiência laboral global como Psicólogo(a) en Instituciones públicas y/o privadas de al menos 01 año. (20% valor subfactor) (CERTIFICAR). En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar esta experiência, será asignado “0” en puntuación en este subfactor.
- Acreditar más de 02 años de experiência laboral_ 25 PUNTOS
- Acreditar más de 01 año 6 meses y hasta 02 años de experiência laboral_ 20 PUNTOS
- Acreditar 01 año a 01 año 6 meses de experiência laboral_ 15 PUNTOS

**B) Acreditar experiência laboral específica como Psicólogo(a) en instituciones de salud pública de al menos 01 año** **(30% valor subfactor) (CERTIFICAR) (Obligatorio).**La comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiência en áreas similares y la atingencia de esta para la asignación de puntaje**.**En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar esta experiência, será asignado “0” en puntuación en este subfactor.
- Acreditar más de 02 años de experiência atingente_ 25 PUNTOS
- Acreditar más de 01 año 6 meses años a 02 años de experiência atingente_ 20 PUNTOS
- Acreditar de 01 año a 01 año 6 meses de experiência atingente_ 15 PUNTOS

REQUISITOS DESEABLES Estos requisitos deben ser acreditados vía documento formal que indique claramente lo solicitado. Para el caso de experiência laboral debe indicar: institución, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones. Para el caso de cursos o certificaciones, el documento debe contar con: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación. (20% subfact Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e27u1