Auxiliar de Servicios- Servicios Generales” (Coelemu)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Coelemu Dr. Eduardo Contreras Trabucco

Convocatoria
- "AUXILIAR DE SERVICIOS- SERVICIOS GENERALES”

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Coelemu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3** Última a las **21:52:01** del **11-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (certificado de operador(a) de caldera, emitido por SEREMI de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

593.554

Condiciones
- Planta: Auxiliar
- Renta bruta: $593.554. (sistema diurno)
- Calidad Contractual: Contrata
- Lugar de desempeño: Servicios Generales
- Jornada 44 hrs
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Contribuir al óptimo desarrollo y ejecución en tareas de mantenimiento, movilización, servicios de operación de calderas, velando por la correcta aplicación de los protocolos de las distintas etapas del ciclo de mantención, equipos e infraestructura para aportar a los procesos de control de la unidad y servicios generales.
- Funciones del Cargo
- Realizar funciones de mantención y revisión de la infraestructura.
- Realizar las acciones que se ejecutan en la Unidad de Caldera; para asegurar el buen funcionamiento y adecuado suministro de calefacción del sistema hospitalario.
- Funciones de apoyo a la Unidad de Movilización relacionado con sistemas de turnos por concepto de reemplazo visados y supervisados por jefatura SS.GG.
- Proponer metodología de seguimiento y control en materia de mantención de equipo hidropack, caldera, servicio de traslado y servicios generales.
- Cooperar en el cumplimiento de los actos administrativos relacionados el área de movilización de urgencia y administrativos.
- Prestar oportuna y eficientemente cooperación en traslados de vehículos de urgencias y administrativos.
- Otras funciones atingentes a su cargo y que determine jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- 1.Acreditar certificado de Licencia Enseñanza Media, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste. (OBLIGATORIO) 2. Acreditar certificado de operador(a) de caldera, emitido por SEREMI de Salud. (OBLIGATORIO)

Especialización y/o Capacitación

**1. Subfactor Capacitación**: Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación (30% valor subfactor). En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor. Las capacitaciones indicadas como excluyentes no reciben puntaje en este ítem.

**2. Subfactor Deseable**: Estos requisitos deben ser acreditados vía documento formal que indique claramente lo solicitado. Para el caso de experiência laboral debe indicar: institución, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones. Para el caso de cursos o certificaciones, el documento debe contar con: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación. (20% subfactor) (Certificar). La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de este requisito y la atingencia para la asignación de puntaje. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor.

Experiência sector público / sector privado
- A) Acreditar Certificado de experiência laboral general como Auxiliar de Servicio en instituciones Públicas y/o Privadas de al menos 02 años (CERTIFICAR) (20% valor subfactor). En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar esta experiência, será asignado “0” en puntuación en este subfactor.

B) Acreditar certificado de experiência laboral especifica como Auxiliar de Servicio, en instituciones de Salud Públicas de al menos 01 año. (OBLIGATORIO) (30% valor subfactor) (CERTIFICAR) La comisión de selección será la encargada Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cs14q