Chile

Proceso Interno Regional: Educador(a) de Párvulos, para J.i …, Chillan

Proceso Interno Regional: Educador(a) de Párvulos, para J.i …, Chillan
Descripción
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 4 días, 18 horas.

Completa

Chillán, Ñuble, Chile

La JUNJI invita a su personal a al cargo **Educador(a) de párvulos**_, _**grado 18° E.U.S, en calidad jurídica contrata para Jardin infantil de la comuna de Chillán, región de Ñuble.

La misión del cargo es conducir y garantizar los procesos educativos en la primera infancia en conjunto con las familias, mediante la colaboración con el equipo educativo diseñando procesos de planificación, implementación y evaluación de experiências pedagógicas pertinentes, significativas e inclusivas, con el propósito de promover un proceso de enseñanza y aprendizaje de calidad, desarrollo integral y bienestar de los niños y niñas.

**Vacantes: 01**

**I. Quiénes pueden**

**Podrán quienes trabajen en JUNJI Ñuble**, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los(as) postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- Para el personal de reemplazo de unidades educativas deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los dos últimos meses calendario, considerando la fecha de postulación.

**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021).
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024).
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024).
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013).
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de la carrera Educador(a) de Párvulos de, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**
- al menos 1 año cumpliendo funciones en la educación parvularia en instituciones públicas o privadas.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo participativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo educativo
- Aprendizaje e innovación
- Planificación y organización

**V. Conocimientos**
- Bases Curriculares de Educación Parvularia.
- Marco para la Buena Enseñanza.
- Estándares Indicativos de Desempeño.
- Estrategias y Metodologías Actualizadas de Enseñanza, Planificación y Evaluación Educativa.
- Estrategias y Herramientas Prácticas para el Abordaje de Necesidades Educativas Especiales (NEE) en el aula.
- Primeros Auxilios y Reanimación cardiopulmonar (RCP).
- Manejo de Microsoft Office.
- Ley N° 21.545: TEA.
- Ley N° 20.832: Reconocimiento Oficial.
- Ley N° 21.643: Ley Karin.

**VI. Principales Funciones**
- Diseñar experiências pedagógicas que promuevan aprendizajes significativos, incorporando desde la sensibilidad educativa las necesidades e intereses de los niño Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1e1wyc
Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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