Reemplazo Pre Y Post Natal Enfermero(A) Servicio De …, Chillan

InstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San CarlosConvocatoriaReemplazo Pre y Post Natal Enfermero(a) Servicio de PediatríaNo de Vacantes: 1Área de Trabajo: SaludRegión: Región de ÑubleCiudad: ChillánTipo de Vacante: Suplencia/ReemplazoCondiciones y SueldoRenta Bruta: *********Renta Gr. 15 EUS, Ley ******, 44 hrs. sistema de turnos, contrata transitoria (reemplazo pre y post natal). El candidato seleccionado tendrá un convenio inicial de 6 meses, a plazo fijo. Al término del periodo, el director podrá evaluar y decidir la prórroga. Los procedimientos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran y la Dirección del Hospital de San Carlos puede rotar estos cargos o modificar el tipo de jornada según las necesidades organizacionales.Objetivo del CargoOtorgar cuidados de enfermería integrales de forma oportuna y eficiente a usuarios hospitalizados en el Servicio de Pediatría, garantizando estándares de calidad y seguridad en todos los procesos clínicos asistenciales.Funciones del CargoGestión de cuidados de enfermería según las necesidades detectadas de los pacientes hospitalizados, asegurando continuidad y calidad.Gestión de recursos de personal, materiales y físicos de manera eficiente para el logro de objetivos.Gestión del crecimiento profesional y técnico de alumnos de pregrado, personal en inducción y demás personal.Gestión de funciones docentes asistenciales.Gestión del fortalecimiento de políticas institucionales y ministeriales.Perfil de la Función – RequisitosFormación Educacional: Certificado de título profesional de Enfermero(a), otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por este.Especialización y/o Capacitación:Acreditar curso de RCP Adulto/Pediátrico (mínimo 20 hrs. aprobado y vigencia de 5 años). Acreditar capacitación en IAAS (mínimo 27 hrs. aprobado y vigente). Experiencia sector público / sector privado:Acreditar mínimo 6 meses de experiencia laboral profesional.Acreditar mínimo 6 meses de experiencia laboral profesional en Unidades de Pediatría, Cirugía Infantil o Unidad de Emergencia Pediátrica.Requisitos Generales (Artículo 12 de la Ley No ******):Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.Requisitos adicionales (artículo 54 de la Ley No ******):Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.DependenciaDependencia directa de la Subdirección de Gestión del Cuidado. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1drqew