Chile

Técnico de Nivel Superior en Párvulos para Club (Chillan)

Técnico de Nivel Superior en Párvulos para Club (Chillan)
Descripción
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble
- Convocatoria
- TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PÁRVULOS PARA CLUB INFANTIL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1** Última a las **09:12:24** del **13-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

655.888

Condiciones
- Planta: Técnicos. Calidad jurídica: Contrata. Grado: 21° EUS Lugar de Desempeño: Club Infantil
- Dirección Servicio de Salud Ñuble
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Colaborar e implementar en conjunto con la educadora en el Proyecto Educativo para el logro de los aprendizajes y desarrollo integral de los niños y niñas del Club infantil.
- Funciones del Cargo

1- Colaborar en el diseño, ejecución y evaluación del proyecto del Club infantil. 2- Colaborar con la educadora en la realización de las actividades de enseñanza aprendizaje. Implica participación de las familias. 3- Participar de la planificación, organización y ejecución de las actividades educativas, insertas en el plan educativo y extraprogramáticas. 4- Elaborar material didáctico y ambientación de los espacios, asesorada por la educadora. 5- Participar de las reuniones de equipo de forma positiva y colaboradora. 6- Realizar técnicamente el trabajo planificado, de acuerdo a las instrucciones de la educadora. 7- Cumplir las normativas e instrucciones del SSÑ y con los requerimientos emanados por el referente de Cuidado infantil del establecimiento y/o del SSÑ. 8- Mantener una buena comunicación con los niños, empatía, trato amable, afectuoso y buen uso del lenguaje. 9- Resguardar la integridad física, psíquica y emocional de los niños en todo momento, evitándoles situaciones de riesgo o peligro. 10- Realizar estimulación temprana y fomentar la adquisición de hábitos de higiene, alimentación, orden y cortesía, reposo. 11- Desarrollar prácticas bien tratantes hacia los niños, en coherencia con los valores institucionales, para el logro de ambientes favorecedores del aprendizaje. 12- Informar a la educadora, oportunamente y en detalle, cualquier situación relacionada con los niños, a fin de que esta tome las decisiones que correspondan. 13- Resguardar los bienes del club infantil. 14- Mantener el orden y limpieza de los estantes, material didáctico y lúdic

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- 1. Acreditar título de Técnico Nível Superior en Educación de Párvulos, otorgado por una institución del estado o reconocido por este o aquellos validados según legislación vigente. (Obligatorio)

Especialización y/o Capacitación
- En subfactor Capacitación se considerará como capacitación atingente: Primeros auxilios, trabajo en equipo, planificación y bases curriculares, buen trato, desarrollo psicomotor, desarrollo del lenguaje, pensamiento lógico matemático u otro que la comisión considere atingente.

Experiência sector público / sector privado

**A) **Experiência laboral global como técnico en párvulo en instituciones públicas o privadas (certificar) (Obligatorio) **(25% Subfactor). **En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar esta experiência, será asignado “0” en puntuación en este subfactor.

**B)** Experiência laboral especifica como técnico en párvulo en club infantil o after school en instituciones públicas o privadas (certificar). (30% Subfactor).** **La comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiência en áreas similares y la atingencia de esta para la asignación de puntaje**. **En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar esta experiência, será asignado “0” en puntuación en este subfactor**.**
- Como requisito deseable se considerará: Acreditar experiência de al menos 06 meses como técnico en párvulo en instituciones de salud pública.

Competencias
- CALIDAD DE SERVICIO A LOS USUARIOS
- COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
- PROBIDAD
- TRABAJO COOPERATIVO
- AUTOCONTROL
- CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
- FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN
- ASERTIVI Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dck8u
Información clave
Consejos de seguridad
Ten cuidado si el salario está muy por encima de la media.
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