Abogado(a) Uoc - Tesorería Regional de Ñuble (Chillan)

Institución
- Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /

Convocatoria
- Abogado(a) UOC
- Tesorería Regional de Ñuble

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**32** Última a las **22:50:27** del **23-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.640.310

Condiciones
- La renta se encuentra asociada a un grado 13 de la EUS y corresponde a un monto referencial, toda vez que considera el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, los cuales están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.

Objetivo del cargo
- Velar por el cumplimiento de las normas legales y la corrección del proceso de cobro, asegurando su avance y alineación con los objetivos estratégicos. Asimismo, supervisar que las acciones de la UOC se ajusten a la normativa vigente.
- Funciones del Cargo

1. Supervisar y coordinar estrategias de cobro judicial y extrajudicial. 2. Gestionar y analizar la cartera de deudores/as morosos. 3. Asesorar en materias legales y tributarias para la toma de decisiones. 4. Evaluar y resolver solicitudes de contribuyentes sobre facilidades de pago y beneficios, ya sea de manera presencial o virtual. 5. Proponer y gestionar casos para declaración de incobrabilidad. 6. Diseñar e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de cobro. 7. Monitorear y evaluar el desempeño operacional de la UOC para el cumplimiento de objetivos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Abogado/a (requisito legal) otorgado por la Exma. Corte Suprema y habiendo cursado la carrera de Derecho en un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- 1. Legislación tributaria y previsional aplicable a procesos de cobro y recursos administrativos/judiciales. 2. Cobranza judicial y extrajudicial. 3. Evaluación financiera y patrimonial de deudores. 4. Gestión de riesgos y controles internos en procesos de recuperación. 5. Manejo de herramientas digitales y sistemas de información.

Experiência sector público / sector privado
- Desde 3 años de experiência cualificado en litigación civil, gestión de cartera de cobro, derecho tributario y derecho administrativo.

Competencias
- Adaptabilidad al cambio: Capacidad para ajustarse con flexibilidad a nuevas condiciones, procesos o prioridades, manteniendo una actitud abierta, colaborativa y orientada a soluciones frente a la incertidumbre o la transformación. Orientación a los resultados: Capacidad para organizar el trabajo y enfocar sus esfuerzos en el logro de metas institucionales, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de compromisos en los plazos establecidos. Comunicación efectiva: Capacidad para expresar ideas con claridad, escuchar activamente y adaptar el mensaje según el contexto y el interlocutor, promoviendo relaciones laborales basadas en el respeto, la comprensión mutua y la transparencia. Trabajo colaborativo: Capacidad para cooperar con otros en el logro de objetivos comunes, aportando al bienestar del equipo, al cumplimiento de metas compartidas y a un ambiente laboral saludable.
- Contexto del cargo

En TGR somos responsables de recaudar, distribuir y custodiar los recursos del Tesoro Público, contribuyendo activamente al desarrollo del país y el bienestar de la ciudadanía a través de una gestión de excelencia, confiable, cercana, inclusiva e innovadora. Reconocemos la importancia del Empleo Público Inclusivo, promoviendo una cultura organizacional diversa que valora las diferencias individuales y que garantiza un acceso equitativo para todas las personas independiente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, religión, orientación política u otras características personales. Asimismo, impulsamos espacios de participación para todas y todos, pues creemos en sus capacidades y en el desarrollo de nuevas habilidades.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación med Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cs54l