Mantenedor/a Junior - Taller Central - Chillán.

ARAUCO busca a profesionales de la especialidad de Mantención, Técnico nivel superior, con al menos 1 años de experiencia en para desempeñarse en el cargo Mantenedor/a en el Taller Central de mantenimiento en Chillán. El objetivo del cargo ejecutar las actividades de mantenimiento asignadas de acuerdo con la planificación semanal para la correcta continuidad operacional de las faenas forestales, siendo capaz de resguardar y cumplir las normativas MASSO corporativas relacionadas a seguridad y medio ambiente. Sus funciones principales son:
· Realizar el engrase y cambio de flexibles de todos los equipos de las faenas Cima.
· Realizar la limpieza, sopleteo y lavado de todos los equipos de las faenas Cima.
· Realizar el montaje y afilado de cadenas de corte de todos los equipos de volteo y procesamiento.
· Apoyar la inspección y corte de cables de acero, equipo de asistencia, torres de madereo y carros.
· Ejecutar la organización, limpieza y 5S en los camiones talleres y camionetas de mantenimiento.
· Identificar y evaluar peligros y/o riesgos asociados a cada actividad en conjunto a su equipo de trabajo. Requisitos:
· Formación Técnico nivel superior en mantención
· Al menos 1 año de experiencia
· Trabajo 5x2
· Licencia B Benefits Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA
- Health Savings Account FSA
- Adaptable Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective
- 2% of your compensation Matching Contribution
- 100% on the first 3% and 50% on the next 2%. Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years. Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually. Please Review SPDs for Complete Details and Limitations. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cm0v0