9 Médicos para La Unidad de Tratamiento Intermedio (Uti) …, Castro

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro

Convocatoria
- 9 MÉDICOS PARA LA UNIDAD DE TRATAMIENTO INTERMEDIO (UTI) DEL HOSPITAL DE CASTRO

Nº de Vacantes
- 9

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Castro

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado registro nacional de prestadores institucionales de salud de la Superintendencia de Salud (SIS))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.373.602

Condiciones
- Remuneración contempla un 40% de asignación de zona. Desde el omento de su contratación, existirá un preríodo de prueba de 6 meses. Una vez ingresado (a) a la Institución la persona seleccionada deberá presentarse a una actividad de carácter obligatoria con el cualificado de psicología, quien realizará la retroalimentación de los resultados de su evaluación psicolaboral, firmarán un documentos con los compromisos adquiridos y áreas a potenciar. Dicho documento deberá ser considerado por su jefatura directa o quien subrogue al momento de emitir los informes de desempeño. El primer informe será entregado por la jefatura directa en la Unidad de Desarrollo Organizacional a los 3 meses y el último a los 5 meses del período de prueba. Lo anterior, determinará la renovación del contrato o en su defecto el término del mismo. "Cabe señalar señalar que de acuerdo con la administración publica y en ralación con el artículo 9 de la Ley 18.834 " Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con 30 días de anticipación a lo menos".

Objetivo del cargo
- Brindar atención médica integral, oportuna, segura, eficaz y de calidad a pacientes críticos mayores de 15 años que cursen con patologías agudas o crónicas reagudizadas, que requieren de monitoreo y/o soporte ya sea invasivo o no invasivo, que cumplan con criterios de ingreso a UTI y que sean potencialmente recuperables. Brindar atención médica integral, oportuna, segura, eficaz y de calidad a pacientes críticos mayores de 15 años que cursen con patologías agudas o crónicas reagudizadas, que requieren de monitoreo y/o soporte ya sea invasivo o no invasivo, que cumplan con criterios de ingreso a UTI y que sean potencialmente recuperables.
- Funciones del Cargo

1.**Realizar atención clínica integral a pacientes ingresados en la UTI, aplicando conocimientos actualizados en patologías críticas, manejo de drogas vasoactivas, dispositivos de oxigenoterapia y ventilación mecánica. 2. Ejecutar procedimientos médicos especializados propios de la unidad como intubación, instalación de catéter venoso central, marcapaso transitorio, entre otros. 3. Gestionar**y velar por el cumplimiento de los criterios de ingreso y egreso de la unidad, incluyendo la evaluación de pacientes provenientes de otros servicios del hospital o de la red asistencial. 4.**Informar con claridad y oportunidad al paciente y/o familiares sobre el estado de salud, diagnóstico, evolución y pronóstico, respetando principios éticos y de calidad. 5. Cumplir jornadas presenciales de turnos según programación de la jefatura, incluyendo reemplazos por contingencias para asegurar la continuidad del servicio. 6. Realizar la entrega y recepción de turno médico traspasando la información clínica de manera verbal y escrita según protocolo institucional. 7. Adherir a las normas de calidad, seguridad del paciente, IAAS y regulaciones administrativas del establecimiento. 8. Gestionar racionalmente los recursos disponibles, asegurando su buen uso en el contexto hospitalario público. 9. Participar en instancias de capacitación, reuniones clínicas y actividades orientadas al fortalecimiento del equipo y la mejora del servicio. 10. Fomentar un ambiente de respeto y colaboración dentro del equipo de salud, participando activamente en las actividades que disponga la jefatura de la unidad. 11. Ejecutar las demás funciones que le encomiende la jefatura directa, dentro del marco de su competencia.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Titulo de médico cirujano otorgado por una Universidad del Estado, reconocida por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente inscrito en la Superintendencia de Salud y EUNACOM aprobado (teórico y práctico).

Especialización y/o Capacitación
- For Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dfwr8