Jefe(a) Servicio de Atención Médica de Urgencia (Castro)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé /
- Convocatoria
- JEFE(A) SERVICIO DE ATENCIÓN MÉDICA DE URGENCIA (SAMU)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Castro
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud.
- Certificado o carné de vacunación de Hepatitis B)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**1) N° de vacantes** : 1

**2) Planta** : Cualificado

**3) Estamento o Planta**: 7° EUS
- 44 horas Ley 19.664

**4) Horas** : 44

**6) Unidad de desempeño** : SAMU Provincial

**7) Jefatura Directa** : Subdirecctor Gestión Asistencial

Objetivo del cargo
- Liderar, controlar y evaluar la gestión de las unidades clínica y administrativa del subdepartamento, para el óptimo y eficaz funcionamiento de la atención prehospitalaria SAMU apoyando la Red de Urgencias y Coordinación de Emergencias y Desastres.
- Funciones del Cargo
- Gerenciar las actividades que permitan la integración de los sistemas prehospitalarios, red de urgencia y emergencias y desastres de la Provincia de Chiloé.
- Programar, coordinar y supervisar todas las actividades del área de trabajo.
- Contribuir al fortalecimiento de la red asistencial publica, bajo el modelo de Redes Integradas de los Servicios de Salud.
- Organizar y mantener la información recopilada de las áreas a su cargo para la toma de decisiones, en forma eficiente y oportuna.
- Solicitar informes de la calidad de las prestaciones entregadas en el área clínica y administrativa de su subdepartamento, con ello establecer directrices para realizar informes de desempeño de sus funcionarios a cargo.
- Definir y evaluar periódicamente los protocolos de atención y organización, solicitar en caso necesario actualizaciones de ellos.
- Supervisar el cumplimiento de los protocolos SAMU para la regulación de salud responde.
- Actuar como interlocutor frente a las demás autoridades respecto a decisiones de implementación, resolución de situaciones imprevistas y de desarrollo del sistema de su subdepartamento.
- Mantener informado a su jefatura directa de novedades relevantes, substanciales y relativas a su gestión, ocurridas durante el desarrollo de su jornada de trabajo.
- Coordinar la entrega de cobertura sanitaria a eventos masivos de connotación pública
- Distribuir y evaluar las tareas propias de cada área del subdepartamento, con el fin de delimitar las labores y responsabilidades de cada uno de sus funcionarios.
- Asumir un rol permanente de trabajo intersectorial con las instituciones de protección civil.
- Determinar y proyectar las necesidades de recursos requeridos para el funcionamiento del subdepartamento y velar por la óptima utilización de ello.
- Planificar actividades e informar para la ejecución a los funcionarios a su cargo.
- Dirigir, coordinar y evaluar las funciones y responsabilidades establecidas para el personal a cargo.
- Planificar, dirigir reuniones y encuentros que promuevan el trabajo en red y sus diferentes dispositivos.
- Planificar la capacitación del personal, de acuerdo con las necesidades detectadas en cada una de las unidades del subdepartamento.
- Efectuar revisión periódica de los datos estadísticos generados en el subdepartamento.
- Gestionar actividades habituales del subdepartamento, de acuerdo con una planificación estratégica orientada a la mejora continua del sistema de trabajo.
- Apoyar en procesos de atención de pacientes, si es requerido.
- Mantener mecanismos de coordinación con los componentes de la red asistencial, de normas mensuales, instrucciones de derivaciones, identificación y difusión de los procesos involucrados.
- Participar en los procesos reclutamiento y selección del personal nuevo.
- Otras funciones que le encomiende su jefatura directa en el área de su competencia

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- **Título Profesional**

**Área de la Salud como**: Medicina, Enfermería, Kinesiología

Especialización y/o Capacitación
- **Capacitaciones**
- Deseable:

Estatuto Administrativo. Ley 18.834 y 19.664
- Cursos de reanimación avanzada: APHA / ACLS / PALS / PRN / ATLS.
- Conocimiento de protocolo de actuación y procedimientos de urgencia.
- Conocimiento del marco institucional del sistema tecnológico para el manejo de emergencias.
- Capacitación en administración y gestión en Salud Pública.
- Conocimientos de la Isla de Chiloé en s Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dfui2