Administrador (a) Centro de Responsabilidad Apoyo …, Castro

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro

Convocatoria
- Administrador (a) Centro de Responsabilidad Apoyo Diagnóstico y Terapéutico

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Castro

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**12** Última a las **11:44:58** del **28-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.155.809

Condiciones
- Remuneración contempla un 40% de asignación de zona. Además, bono trimestral zona extrema los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre correspondiente a $ 209.460 aprox. Desde el momento de su contratación, existirá un período inicial de prueba de tres meses. Una vez ingresado (a) a la Institución, el seleccionado (a) deberá presentarse a una actividad de carácter obligatoria con el psicólogo (a), quien realizará una retroalimentación de su evaluación psicolaboral y firmarán un documento con los compromisos adquiridos y áreas a potencias el que será entregado a su jefatura directa quién deberá considerarlo al momento de emitir el informe del desempeño antes de finalizar el primer período de prueba. Lo anterior, determinará la renovación por un segundo período de prueba de tres meses, o en su defecto el término del contrato, según el resultado de la evaluación.
- Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.834 “Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos”.

Objetivo del cargo
- El principal objetivo del cargo es realizar la gestión, planificación, coordinación y evaluación del control de calidad de los proceso administrativos que se desarrollan en el centro de responsabilidad (CR)

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Competente otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, de al menos 8 semestres de duración: Administrador/a Público, Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración de Empresas, o Ingeniero/a Civil Industrial.

Experiência sector público / sector privado

**General (excluyente)**:Acreditar (mediante certificado) experiência profesional no inferior a 2 años en el sector público o privado.**

**Específica (deseable): Se otorgará puntuación adicional a quienes acrediten (mediante certificado) experiência profesional no inferior a 6 meses como administrador/a en Centros de Responsabilidad en el sector público o privado de salud.**
- Contexto del cargo

El Hospital Augusto Riffart de Castro pertenece a la red de Hospitales públicos del Servicio de Salud Chiloé, actualmente es el Establecimiento base de la Provincia y, es considerado de alta complejidad. El centro de responsabilidad, es una unidad organizacional de gestión que realiza y presta uno o varios servicios, los que pueden ser finales o de apoyo, dirigido por un responsable (jefatura de CR) a quien se le ha delegado un determinado nível de decisión, sobre el uso de los recursos financieros, humanos, organizacionales, físicos y tecnológicos, para el logro de los objetivos del CR. Se diferencian en función de los servicios que provee, usuarios que satisface, centros de costos o unidades que los conforman para cumplir con la demanda de los servicios orientados al paciente/usuario. El CRADyT está constituido por las Unidades de Alimentación y Nutrición, Imagenología, Farmacia, Laboratorio, Rehabilitación y Anatomía Patológica.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallar Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cs8fb