Chile

Hca120 - Enfermero(a) Aps - Hospital de Carahue

Hca120 - Enfermero(a) Aps - Hospital de Carahue
Descripción
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- HCA120
- ENFERMERO(A) APS
- HOSPITAL DE CARAHUE
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Carahue
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inscripción Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.401.306

Condiciones
- La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional, grado 15° de la E.U.S. con un total haberes de $ 1.401.306
- Jornada: 44 horas.
- Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por **un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño **por parte su jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. **- La comunicación de parte del Servicio de Salud Araucanía Sur se realizará principalmente mediante el correo electrónico que el/la postulante informe en el Portal de Empleos Públicos.**
- Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad deben presentar un certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o en el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, acreditando esta situación (adjuntar en ítem “Otros”), esto solo con el fin de realizar adaptaciones en las prueba o etapas del proceso, de ser necesario.

Objetivo del cargo
- Contar con un enfermero(a) responsable de la organización, entrega y supervisión de la atención de enfermería en las unidades donde se requiera, manteniendo la coordinación y gestionando con las diferentes unidades de apoyo clínico la disponibilidad, continuidad de la función, buen funcionamiento de las dependencias clínicas asistenciales y su en el Hospital de Carahue.
- Desempeñar funciones clínicas y administrativa en atención primaria.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar actividades asistenciales de su población a cargo durante todo el ciclo vital.
- Realizar estadística mensual y semestral de los programas por ciclo vital.
- Realizar notificaciones de epidemiología según norma técnica.
- Participar activamente en reuniones de sector.
- Vigilar y aplicar protocolos de Calidad.
- Efectuar controles de salud del Programa de Salud Cardiovascular.
- Solicitar, entregar y supervisar el tratamiento abreviado.
- Realizar curaciones propias de enfermería.
- Ejecutar actividades de prevención y promoción de la salud a los individuos, la familia y comunidad.
- Tener conocimientos sobre el Programa Nacional de Inmunizaciones, mantener y supervisar la cadena de frío, coordinar campañas de vacunación.
- Tener conocimientos en el ingreso y seguimiento de pacientes con cáncer terminal en el Programa Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos.
- Apoyo en coordinación patologías GES.
- Responsable de realizar visitas domiciliarias integrales y atenciones en domicilio.
- Coordinar actividades programadas en sector.
- Supervisar a alumnos en prácticas de enfermería y técnico paramédico.
- Cumplir con metas sanitarias exigida por el Ministerio de Salud.
- Programar insumos necesarios para la atención de enfermería.
- Otras que la jefatura le encomiende.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título competente de Enfermera(o) otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por este.
- Inscrito(a) en el Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos Técnicos**:

- Conocimiento de la normativa GES vigente.
- Conocer las normativas básicas de enfermería dentro de un Hospital Familiar y Comunitario.
- Conocimiento en Gestión del Cuidado.
- Conocimientos de Acreditación Hospitalaria.
- Curso IAAS.
- Deseable curso de calidad y acreditación.

**Otros Conocimientos**:

- Programa de atención domiciliaria.
- Conocimiento y manejo en Vacunas y Cadenas de Frio, Cardiovascular y TBC.
- Curación avanzada.
- Categorización de pacientes.
- Manejo computacional a nível usuario.
- Conocimientos del Modelo de Salud familiar

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