AUXILIAR OPERADOR DE CALDERA DE CALEFACCION, CONTRATA GRADO …, Canete

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados. Objetivo del cargo Operar, monitorear y mantener en óptimas condiciones las calderas, climatización y sistemas de calefacción del hospital, asegurando el suministro continuo y confiable de agua caliente, cumpliendo con la normativa sanitaria vigente, estándares técnicos y protocolos de seguridad aplicables en establecimientos de salud. Funciones del Cargo
- Supervisar el estado de los instrumentos de medición de la caldera y equipos de apoyo para su funcionamiento, con el fin de controlar y asegurar la mantención de las condiciones de temperatura adecuadas requeridas por la Unidad.
- Realizar un registro por turno del funcionamiento de la caldera, monitoreando parámetros de presión, temperatura y además del estado de los dispositivos de seguridad en cada equipo.
- Realizar mantención general de calefacción de la caldera y aparatos de climatización de las instalaciones de la Unidad correspondiente, limpieza de filtros de combustible, agua, tubos de humo, quemadores, etc y ajustes menores a los equipos con el fin de asegurar su funcionamiento.
- Solucionar rápidamente los problemas y fallas detectadas en el funcionamiento del sistema, avisando al encargado de mantención y/o Jefe logística, de forma de garantizar la seguridad del establecimiento. Registrar en bitácora las situaciones acontecidas durante el turno.
- Cooperar en caso de ser necesario en mantenciones preventivas
- correctivas que requiera el Hospital en horario diurno o nocturno.
- Lee / escucha atenta y asertivamente las instrucciones con relación a requerimientos de visuales y de las alarmas que indica la sala de central térmica.
- Comunica oportunamente las anomalías que pueda detectar durante su jornada.
- Recibe y entrega el turno responsablemente, informándose de problemas y eventualidades que pudiesen afectar su jornada y efectuando una retroalimentación en casos necesarios y que pongan en riesgo las instalaciones y seguridad del paciente.
- Realizar apoyo en mantención y conservación de infraestructura, instalaciones y gases clínicos fuera del jornada diurna, notificando oportunamente las anomalías que pueda detectar durante su jornada.
- Mantener stock de materiales, equipos y herramientas, tales como: combustible, llaves, calderas, manómetros, tubos, juntas dilatación, filtros, entre otros.
- Realizar de informes técnicos cuando Jefe directo lo requiera.
- Vela por el buen funcionamiento de las calderas.
- Apoyar en la logística al momento de una emergencia.
- Y otras funciones designadas por jefe directo. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional
- Curso de Operación y Mantención de Calderas (complementario a la certificación obligatoria).
- Curso de Prevención de Riesgos (identificación y control de peligros en entornos industriales y hospitalarios).
- Curso de Manejo de Sustancias Peligrosas (combustibles, químicos asociados al funcionamiento de calderas).
- Curso de Sistemas de Climatización y HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado).
- Curso de Seguridad en Instalaciones Hospitalarias.
- Curso de Mantenimiento Industrial Básico (mecánica, electricidad o instrumentación).
- Curso de Gases Clínicos.
- Curso de Trabajo en Altura y Espacios Confinados.
- Uso de herramientas informáticas básicas.
- Conocimiento de protocolos de emergencia y seguridad.
- Salud Intercultural o Interculturalidad en salud. Experiencia sector público / sector privado Deseable : Experiencia de al menos 1 año en el sector público o privado. Competencias 1. Trabajo Bajo Presión: Mantiene un desempeño eficaz y estable ante situaciones de alta demanda, presión de tiempo, imprevistos, desacuerdos u oposición. Prioriza correctamente las tareas, toma decisiones oportunas y conserva el autocontrol emocional, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los protocolos establecidos. 2. Capacidad de Planificación y Organización: Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información. 3. Trabajo de Equipo y Manejo de Conflictos: Promueve una comunicación clara, respetuosa y colaborativa con sus pares y otras áreas del hospital. Coopera activamente en el logro de objetivos comunes, identifica situaciones conflictivas y contribuye a su resolución de manera oportuna, favoreciendo un clima laboral positivo y profesional. 4. Responsabilidad y Compromiso: Está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas, priorizando el cumplimiento de lo asignado por encima de sus intereses personales y asumiendo los objetivos comunes del equipo e institucionales. 5. Iniciativa/Proactividad: Demuestra una actitud constante de anticipación frente a situaciones operativas y problemáticas potenciales. Actúa de manera proactiva, proponiendo y ejecutando soluciones concretas dentro de su ámbito de responsabilidad, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al buen funcionamiento de la unidad. Requisitos Generales
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico exigido por la naturaleza del empleo.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de calificación deficiente, medida disciplinaria, salvo más de cinco años transcurridos.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos. Requisitos Específicos
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
- Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares al 1 de julio de 2008. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cid7o