Matróna Urgencia Maternal (Calbuco)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví / Hospital de Calbuco
- Convocatoria
- Matróna Urgencia Maternal.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Calbuco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.047.401

Condiciones
- Contrata, 4to Turno, 44hrs.

Objetivo del cargo
- Asistir a pacientes en Servicio de Urgencia maternal, además atención de pacientes hospitalizados en el Servicio Ginecología y Obstetricia y cuidados básicos de Neonatología otorgando atención de calidad y posibilidad, ciñéndose a las normas ministeriales y protocolos establecidos.
- Funciones del Cargo
- Evaluar a las y los usuarios/as según estado y diagnóstico.
- Cobertura de turno según necesidad.
- Realizar actividades y tareas administrativas asociadas al desempeño del cargo, cum
- pliendo con los plazos y procedimientos establecidos para darle una correcta continui
- dad al servicio.
- Realizar labores de ingreso, categorización, identificación y jerarquización de necesi
- dades de los y las usuarios/as.
- Supervisar las actividades que realiza el personal a su cargo y entregar los reportes correspondientes.
- Realizar atención de pacientes en box Urgencia Maternal.
- Realiza toma de exámenes y monitoreo que correspondan.
- Conocer sus responsabilidades y aplicar protocolos para la atención directa de pa
- cientes.
- Prepara y administra medicamentos (e.v).
- Supervisa la correcta administración de medicamentos en su servicio (vía oral, intra muscular, sublingual, tópica, inhalatoria, intra rectal, intra vaginal, etc.)
- Realiza ingreso y altas de matronería de pacientes hospitalizados.
- Informar a Matrona coordinadora oportunamente sobre la necesidad de mantener continuidad de la atención.
- Realiza registro diario de actividades clínicas, estado del paciente y signos vitales en hoja de matonería.
- Informa a médico tratante y/o turnante sobre complicaciones y alteraciones del pa
- ciente de forma oportuna.
- Coordinar de manera interna con el equipo local, el traslados desde y hacia otros centros asistenciales.
- Realiza labores administrativas propias del trabajo clínico (medición CUDYR y registro correcto)
- Mantiene comunicación con el paciente y su familia.
- Contribuye con mantener estándares de calidad y seguridad en la atención directa.
- Cumple y supervisa el cumplimiento de las normas de IAAS y calidad atingentes a su servicio.
- Supervisar limpieza y mantener equipos médicos limpios y descontaminados.
- Cumple con la disposición de desechos según el manual de REAS institucional.
- Informa a Matrona Coordinadora sobre fechas de caducidad, necesidades y observa
- ciones atingentes.
- Contribuye a la formación de alumnos en actividades prácticas como que se llevan a cabo en este campo clínico.
- Aplica protocolo de entrega de turno y registra en planilla Excel del computador del box de urgencia maternal.
- Otras funciones encomendadas por la jefatura inherentes al cargo y/o función.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Matrón/a obtenido de una Universidad del Estado o reconocida por este.

Especialización y/o Capacitación
- Emergencias obstétricas y ginecológicas.
- Cuidados básicos recién nacidos.
- Reanimación Neonatal.
- Parto humanizado / Chile crece contigo.
- IAAS actualizado.
- RCP básico.
- Emergencias Neonatales.
- Lactancia Materna.
- Calidad y Seguridad del ppaciente.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência como mínimo de 2 años en Servicios de Obstetricia y Ginecología en las unidades de urgencia, parto, hospitalización, neonatología y traslado de pacientes en Instituciones de salud pública o privada.

Competencias
- Compromiso Institucional. Flexibilidad. Orientación a la Eficiencia. Buen Trato. Trabajo en Equipo. Manejo de Crisis y Contingencias. Comunicación Efectiva. Manejo de Conflictos. Proactividad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nív Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1d75vk