Operativo Tienda/ Shc Calama / Ft Jornada Ft44hrs

Misión del cargo Operativo/a Tienda Sodimac HC Calama / Jornada FT Responsabilidades
- Recibir, revisar y clasificar los productos, trasladándolos a los puntos de venta, a las áreas destinadas para retiro de productos o despacho a domicilio o bien al área de DAP y/o servicio técnico para ser retirado por transportistas, administrando para ello la documentación asociada y registrando la data en el sistema, realizando reportes de la operación diaria y las gestiones correspondientes en caso de encontrar discrepancias.
- Contactar a clientes por problemas con disponibilidad de productos para despacho a domicilio, ofrecer alternativas y gestionar solución acordada con el cliente.
- Realizar cuadratura en los puntos de venta, cambiando y renovando los flejes de precio, fichas técnicas, autoservicios, desprendibles de productos (cartelería, gráfica, pendón informativo) o servicios y cualquier otro instrumento en los puntos de venta con o sin planograma.
- Mantener el orden y limpieza del equipamiento de la tienda y del área de trabajo, trasladando vigas y desechos de la operación de la tienda y trastienda a los compactadores y depósitos respectivos.
- Mantener y renovar las muestras y exhibiciones de productos en los puntos de venta, cumpliendo con las normas de seguridad establecidas por la compañía.
- Realizar el montaje y desmontaje de catálogos para las campañas comerciales de Tienda. Requisitos
- Ser mayor de 18 años.
- Contar con Enseñanza Media completa o licencia de enseñanza media completa/secundaria.
- Debe contar con disponibilidad para trabajar en un sistema de turnos rotativos.
- Deseable contar con experiencia en reposición, despacho y/o recepción.
- Trabajo mayoritariamente realizado de pie. Beneficios
- Hasta 5 días libres adicionales a las vacaciones, por año calendario.
- Día de cumpleaños libre.
- Día de navidad o año actual libre.
- Descuento en compras con beneficio costo cero más IVA.
- Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
- Caja de navidad.
- Bono de vacaciones.
- Bono de matrimonio o acuerdo de unión civil.
- Bono de natalidad o adopción.
- Bono escolaridad.
- Posibilidad de Becas de Estudio para trabajadores.
- Premio a la excelencia académica para trabajadores y sus hijos.
- Almuerzo (casinos de la Compañía).
- Protegido complementario de salud, dental y catastrófico (costo compartido con la empresa).
- Seguro de vida e invalidez. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dsebo