Jefe a Docente (Calama)

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /

Convocatoria
- Jefe a Docente

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Calama

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4** Última a las **22:26:43** del **05-03-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.502.320

Condiciones

**VIII. Condiciones de desempeño del cargo.**
- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley N.º 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.Objetivo del cargo
- El(la) Jefe/a Docente del Centro de Formación Técnica Estatal de La Región de Antofagasta, es un(a) competente encargado(a) de gestionar, coordinar y supervisar la labor de los/las coordinadores/as y del cuerpo docente, asegurando la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, el cumplimiento del plan de estudios, y la implementación de estrategias pedagógicas orientadas al logro de resultados académicos institucionales y de los estudiantes.
- Funciones del Cargo
- Planificar y dirigir la elaboración y ejecución de los procesos académicos institucionales.
- Presentar al Rector la propuesta de planes y programas de estudio y demás normas reglamentarias pertinentes, configurando una oferta académica pertinente y de calidad con foco en la articulación y con sustento en una institucionalidad acorde.
- Dirigir y controlar el cumplimiento de los procesos y estándares académicos y administrativos establecidos por la institución.
- Controlar el cumplimiento de las definiciones, metodologías y procesos necesarios para implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de calidad, asegurando el logro y/o ejecución de los estándares comprometidos en el sistema y en los procesos de Acreditación.
- Otorgar apoyo integral a los estudiantes tanto en temas relativos a la gestión curricular, como a las acciones de retención y acompañamiento.
- Asegurar la progresión de los estudiantes y el cumplimiento de los objetivos de formación académica y cierre de los procesos de egreso y titulación.
- Contribuir desde su experiência y área a la implementación, mantención y mejoramiento del sistema de aseguramiento de la calidad del CFTE.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Estar en posesión de un título profesional o grado académico del área de educación otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración y afín al cargo a proveer.

Especialización y/o Capacitación
- Magister en Educación (requisito excluyente)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 5 años en instituciones de educación Superior, idealmente en área de Formación Técnica Superior, demostrable mediante certificado(s) emitido(s) por Jefatura Directa, empleador(es) o finiquito(s).

Competencias
- **Liderazgo**: Habilidad para cumplimiento de objetivos, promoviendo un ambiente de confianza, responsabilidad y mejora continua.
- **Integridad**: Capacidad para actuar con honestidad, ética y coherencia en todas sus acciones, incluso cuando nadie lo está observando. Implica cumplir con principios morales y organizacionales, mantener la confidencialidad cuando se requiere, y demostrar un compromiso constante con la verdad, la justicia y la transparencia.
- **Proactividad**:Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes.
- **Flexibilidad**: Capacidad de adaptación a cambios en la planificación de las autoridades, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y orga Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dil9u