Administrativo De Acreditación (Calama)

1. Prop sito del cargo Gestionar y coordinar los procesos de acreditaci n y certificaci n de la empresa, su personal y equipos t cnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de calidad necesarios para la correcta ejecuci n de proyectos en el sector de energ as renovables. 2. Funciones y responsabilidades principales Coordinar la obtenci n de acreditaciones y certificaciones requeridas para la empresa en el rubro de energ as renovables, incluyendo licencias y permisos espec ficos. Gestionar, dar seguimiento y mantener actualizada la documentaci n necesaria para la acreditaci n de la empresa y del personal, asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales. Administrar el proceso de acreditaci n del personal, velando por que cuenten con certificaciones y capacitaciones exigidas seg n sus funciones. Coordinar la acreditaci n y certificaci n de equipos t cnicos, maquinarias y veh culos utilizados en los proyectos. Realizar el seguimiento de plazos y vencimientos de acreditaciones y certificaciones, asegurando su renovaci n en tiempo y forma. Ser canal de comunicaci n y coordinaci n con equipos t cnicos en terreno e ingenier a para cumplir los requisitos de cada proyecto en materia de acreditaciones. Mantener comunicaci n directa con autoridades, organismos y plataformas acreditadoras, asegurando relaciones fluidas y comprensi n clara de los procesos. Evaluar e implementar modificaciones o actualizaciones de regulaciones aplicables a acreditaciones y certificaciones en el sector de energ as renovables. Coordinar y participar en auditor as internas y externas relacionadas con acreditaciones y certificaciones. Brindar apoyo administrativo en otras reas seg n necesidades de la organizaci n. Ejecutar toda tarea asociada a su especialidad o instruida por su jefatura directa. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1deno2