Enfermero(a) Coordinador (a) Uhcip, Calama

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) COORDINADOR (A) UHCIP
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Calama
- Tipo de Vacante
- Contrata- **Postulaciones** a esta convocatoria --
- **0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.525.457
- Condiciones -Cargo-: Enfermero(a) Coordinador (a) Unidad de Hospitalización Cuidados Intensivos en Psiquiatría.- -N° de Vacantes-: 01- -Calidad jurídica-: Contrata.- -Grado-: 10° E.U.S.- -Remuneración-: **$2.525.457**.- -Horario-: Diurno- -Jefatura directa-: Enfermero (a) Supervisor (a) Atención Cerrada.- -Unidad de Desempeño-: Unidad de Hospitalización Cuidados Intensivos en Psiquiatría.- -Lugar de Desempeño-: Hospital Dr. Carlos Cisternas De Calama.

**RELEVANTE**:

- Los antecedentes cargados en campos incorrectos no serán sujeto a análisis, pudiendo afectar el resultado de admisibilidad del /la postulante.
- Las fechas para el presente proceso de reclutamiento y selección de, se implementará según lo publicado en Portal de Empleos Públicos, ítem Calendarización del proceso. Los plazos de este Proceso de Reclutamiento y selección pueden ser modificados con el objetivo de velar por la correcta ejecución de este mismo proceso y cada una de sus etapas. Se informará a los postulantes vía Empleos Públicos, los cambios en la calendarización.
- Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen por procesos de reclutamiento y selección, tendrán un período a prueba de 3 meses y este periodo podrá ser extensible por 3 meses más, en el caso que la jefatura directa lo considere pertinente de acuerdo a la evaluación de desempeño, luego se generará o no la contratación de acuerdo a calidad jurídica y conforme a lo establecido en la ley 18.834.
- Déjese establecido que, habiendo cumplido satisfactoriamente el periodo de prueba, él o la postulante seleccionado(a) será nombrado(a) en un empleo a contrata, el cual durará como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que sirva al cargo expirará en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se defina una prórroga y esta se informe desde la jefatura al funcionario(a), con a lo menos treinta días de anticipación.
- Los documentos ilegibles no serán validados para calificar en la tabla de valoración. Será responsabilidad del postulante cargar documentos que, en su contenido, vale decir, en información acreditada, fechas, nombres, firmas y timbres sean claramente legibles.
- PARA MAYOR ORIENTACIÓN LEER BASE ADMINISTRATIVA, NUMERAL 3 CONSIDERACIONES DE POSTULACIÓNObjetivo del cargo
- Dirigir, programar, ejecutar, coordinar, supervisar y controlar directamente la ejecución de las prácticas clínicas en la gestión del cuidado de enfermería en conformidad con los programas y normas establecidas, en conjunto y de común acuerdo con el jefe médico de la unidad, con la finalidad de otorgar a los usuarios/as una atención integral, de calidad y segura.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Enfermero/a otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Especialización y/o Capacitación
- **DESEABLE: Especialización, magister, diplomado, post título en**:

- Gestión de servicios, tales como:

- Gestión del cuidado de enfermería.
- Gestión en calidad y seguridad de la atención.
- Gestión y políticas en salud pública.
- Gestión de procesos y/o personas.
- Gestión de pacientes de salud mental y psiquiatría en adulto y/o infanto juvenil.
- **Capacitación y/o formación en**:

- IAAS (de a lo menos 80 horas pedagógicas).
- RCP Avanzado o similares, tales como; ATLS, ITLS, PHTLS, ACLS, PALS, APLS, APHA, FCCS y/o AMLS
- Trato al usuario.
- Estatuto administrativo.
- Derechos humanos y no discriminación.
- Temáticas de género.
- Primeros auxilios psicológicos.
- Se considerará las certificaciones que cuenten con vigencia 5 años o aquella que indique cada certificación.
- Experiência sector público / sector privado **Excluyente**:

- Acreditar experiência Profesional mínima de acuerdo a lo establecido en DFL 4/2017. **Deseable**:

- **Acreditar a lo menos 2 años de experiência laboral como jefatura, supervisor/a, coordinador/a, gestor/a clínico, encargado/a, referente o encargado de turno, en calidad de titular o subrogante, en áreas clínicas asociadas a mane Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cgnx3