Técnico(a) en Educación Parvularia para Sala Cuna (Bulnes)

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Bulnes
- Convocatoria
- Técnico(a) en educación parvularia para Sala Cuna (2do llamado)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Bulnes
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

655.888

Condiciones
- Planta: Técnica.
- Jornada de 44 horas semanales.
- Grado 21 EUS.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Colaborar con la educadora en el Proyecto Educativo Institucional para el logro de los aprendizajes y desarrollo integral de niños(as) del establecimiento.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Como requisito obligatorio de selección se requiere contar con:

- Certificado de Técnico(a) de Nível Superior en Educación Parvularia, otorgado por una Universidad o Instituto Competente del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 05 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: Nombre capacitación, fecha término y horas (25% valor subfactor). Posee 03 o más cursos atingentes de mínimo 20 hrs. Pedagógicas. 25 PUNTOS Posee 02 cursos atingentes de mínimo 20 hrs. pedagógicas. 20 PUNTOS Posee 01 curso atingentes de mínimo 20 hrs. pedagógicas. 15 PUNTOS
- Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.

*Se considerará como capacitación atingente: Neurodivergencia, Comunicación efectiva, derechos del niño(a), bases curriculares para la educación parvularia, estimulación temprana, crianza respetuosa, psicología del desarrollo, protocolo de higiene y muda, manejo conductual de niños(as), contención emocional, primeros auxilios infantiles, trabajo en equipo, manejo de conflictos, buen trato, u otras que la comisión considere atingente. Experiência sector público / sector privado
- Estas experiências deben ser acreditadas vía documento formal que indique claramente lo solicitado, es decir: institución, tiempo de permanencia, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones y otra información importante. Los certificados que se validarán son los siguientes (puede ser uno o más de uno): certificado emitido por la jefatura que incluya timbre, firma y datos de contacto, certificado emitido por RR.HH, resolución, finiquitos, o copias de contrato.
- En los casos en que el/la postulante no adjunte algún certificado que acredite los antecedentes ingresados a través de la plataforma al momento de postular, no se asignará el puntaje en el rubro respectivo, pudiendo quedar fuera del proceso si el puntaje es insuficiente para aprobar la etapa de análisis curricular. En caso de no acreditar mediante el respectivo medio de prueba un requisito considerado excluyente, su postulación será desestimada por no dar cumplimiento a los requisitos de admisibilidad establecidos en la presente pauta. Para acreditar lo solicitado, el/la postulante deberá adjuntar en sus documentos de postulación los respectivos certificados que permitan a Comisión de Selección determinar de manera efectiva experiência laboral, experiência específica, capacitaciones, etc. Para efectos de contabilizar periodos de tiempo, los certificados deberán explicitar en cuerpo del documento el tiempo de desempeño acreditado con fecha de inicio y de término o vigencia, según sea el caso y contener además la fecha de emisión del mismo.
- Como requisito obligatorio se requiere contar con: **1. Certificado de Técnico(a) de Nível Superior en Educación Parvularia, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.**

**2. Experiência laboral específica como Técnico(a Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1diod5