Subgerente de Rr.hh y Relaciones Laborales para (Tiltil)

Para nuestro cliente, empresa agrícola que produce con altos estándares de calidad y tecnología, alcachofas, apio, choclo, zanahorias, lechugas, zapallos, berenjenas, ají, entre otros, buscamos Subgerente de RR.HH y Relaciones Laborales

Objetivo general del cargo: Dirigir y controlar el proceso de remuneraciones, de selección, de capacitación y desarrollo, así como el clima y cultural, garantizando una gestión de excelencia en materias de Recursos Humanos, todo ello, conforme al marco legislativo y laboral del país, y al marco de los valores de la empresa y a las directrices impartidas por la gerencia general.

**Dentro de las principales funciones se encuentran**:

- Desarrollar y administrar políticas, programas y prácticas de compensación y beneficios que sean competitivos y atractivos para los empleados, y que apoyen los objetivos estratégicos de la organización.
- Dirigir y gestionar el proceso de revisión salarial y evaluación del desempeño.
- Desarrollar y administrar el presupuesto del área, incluyendo remuneraciones
- Proporcionar orientación y asesoramiento a los gerentes sobre temas de compensación y incentivos.
- Establecer planes de reclutamiento y retención.
- Velar por el cumplimiento de los planes de seguridad e higiene.
- Velar por el cumplimiento legal laboral vigente.
- Responsable del proceso de pago de remuneraciones de ambas empresas.
- Entre otros.

**Buscamos**:

- Carreras: Ingeniero en RR.HH. Administración en RR.HH, Psicólogo (a), ingeniero (a) Comercial, civil industrial.
- Mínimo 5 años de experiência en empresas agrícolas, de producción o con dotación sobre 100 colaboradores.
- Disponibilidad para trabajar en Til Til.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dirq5