Enfermero(A) Encargado(A) Pabellón Placa Técnica, Arica

Institución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Barros Luco Trudeau.Vacante: Enfermero(a) Encargado(a) Pabellón Placa Técnica.Vacantes: 1.Área: Salud.Región: Región Metropolitana de Santiago.Ciudad: San Miguel.Tipo de vacante: Contrata.Salario bruto: *********.Jornada de trabajo: Diurna, 44 horas semanales, Lunes a Viernes.Contrato a prueba: 3 meses inicial, evaluado; posible extensión adicional de 3 meses según desempeño.Objetivo del cargoResponsable de la gestión y manejo de la unidad de Pabellón Placa Técnica, y de los cuidados de enfermería entregados a los usuarios atendidos en la misma.
Debe velar por la coordinación efectiva entre los profesionales clínicos a su cargo, el supervisor(a) y las jefaturas médicas del servicio y de otras unidades, con el objetivo de mejorar la producción, priorizando la entrega de calidad, seguridad y trato humanizado de la atención.ResponsabilidadesSupervisar los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes, usando instrumentos de control y evaluación (monitoreo de calidad, IAAS, categorización de pacientes).
Gestionar con jefatura de enfermería y médica la óptima programación de pabellones del Servicio, maximizando su disponibilidad y ocupación.Participar activa y diariamente en la confección de la tabla quirúrgica.Velar por mantener registros adecuados para las actividades de enfermería, conforme a protocolos establecidos.Ejercer el rol de Encargada/o de calidad e IAAS en la Unidad.Asegurar la aplicación de normas generales y específicas de control y prevención de IAAS.Elaborar planes de mejora ante eventos adversos y/o centinelas junto con la unidad de calidad.Dar cumplimiento y seguimiento a los indicadores EAR, COMGES y Calidad, colaborando en la elaboración de planes de mejora basados en resultados.Responder diariamente y oportunamente a la información requerida a nivel central a través de la página UGCQ.Promover el desarrollo de la paquetización de cirugías junto con el personal médico y técnico de cada especialidad.Otras funciones y/o tareas que la jefatura le encomiende en las materias de su competencia.Liderar al equipo bajo su responsabilidad, asignando tareas de manera productiva y eficaz para asegurar la continuidad de la atención al usuario.Velar por la dotación de personal necesaria para brindar atención de calidad.Atender las necesidades y requerimientos de los funcionarios de su dependencia, en conjunto con el supervisor(a) del servicio.Responsable de la reportabilidad administrativa en materias de personal a las áreas solicitantes dentro de la institución.Supervisar la inducción del personal nuevo, asegurando el cumplimiento del programa de orientación local.Realizar diagnóstico anual sobre las necesidades de capacitación del personal, planificando programas internos y fomentando la participación.Colaborar en la elaboración y actualización de los perfiles de cargo de los distintos estamentos bajo su responsabilidad.Facilitar un ambiente de trabajo armonioso y productivo, identificando brechas de desempeño y sugiriendo medidas de mejora continua.Supervisar el control mensual de registro de horarios y planillas de horas extraordinarias.Co‐supervisar el cuidado e integridad de la planta física, equipamiento y mantener stock crítico en la bodega de insumos.Gestión Administrativa y Docente (información disponible)Responsable de gestionar la mantenci...
#J-*****-Ljbffr