Reemplazo Agente Educativa - Unidad Cuidados Infantiles …, Arica

Reemplazo Agente Educativa
- Unidad Cuidados InfantilesInstitución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano SurRegión: Región Metropolitana de Santiago Ciudad: San MiguelVacantes: 1Tipo de Vacante: Suplencia/ReemplazoRenta Bruta: *******El reemplazo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.Objetivo del cargoColaborar y asistir en el desarrollo de experiencias lúdicas guiadas para niñas y niños del nivel que promuevan un espacio recreativo y significativo a nivel cognitivo, social y emocional, resguardando el bienestar integral conjuntamente con las familias y comunidad.Funciones GeneralesColaborar en la planificación y ejecución del programa recreativo y educativo de la institución, considerando el fomento de un contexto confiable que resguarde el bienestar integral de niños y niñas a cargo, en vinculación con familias y comunidad educativa en general.Velar por el respeto y buen trato a cada persona miembro de la comunidad educativa, así como también hacia apoderadas/os.Mantener comunicación fluida con todos los miembros de la comunidad educativa.Funciones EspecíficasAsegurar y promover el cumplimiento de las condiciones definidas en las normativas de sala cuna, jardín infantil y club infantil, en materias de seguridad, alimentación, higiene y aseo, protección de derechos y bienestar integral de los niños y niñas a su cargo, y comunicar oportunamente las situaciones de riesgo y/o sospecha de vulneración de derechos.Colaborar en la planificación, preparación de material, ejecución y/o evaluación de todas las actividades que desarrolle la educadora de párvulo en su grupo o comunidad.Velar que en su sala se mantenga el orden y aseo de estantes, muebles, y/o casilleros, como la disponibilidad y calidad de materiales escolares.Participar y asistir a instancias de planificación, ejecución y evaluación de las actividades propuestas por educadora de párvulo y/o equipo pedagógico, así como a reuniones de equipo y/o comunidad educativa en general (reuniones técnicas, jornadas de trabajo, capacitación, etc.). Mantener prácticas de trabajo bien tratante con niños, niñas, comunidad educativa y equipo de trabajo, en coherencia con los valores institucionales, del servicio público y enfoque de derechos de los niños, que fomenten un ambiente enriquecedor, respetuoso y de buen trato.Realizar la jornada laboral dentro de los horarios estipulados por el establecimiento, informando a educadora de párvulo y jefatura de la unidad sobre cualquier eventualidad en el cumplimiento del mismo.Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende su jefatura en temas que sean atinentes al cargo.Participar activamente en la planificación del trabajo recreativo y de apoyo pedagógico con la directora o educadora, implementando el proyecto educativo y recreativo, a través de diferentes experiencias y actividades.Perfil de la FunciónTítulo Nível Medio o Superior de Técnico en Atención de Párvulos.Experiencia sector público / sector privado: Requerida, al menos 1 año de experiencia en ámbito público y/o privado.CompetenciasAprendizaje ContinuoPone en práctica sus conocimientos y habilidades aplicando lo aprendido.Mantiene actualizados sus conocimientos en base a las necesidades de su trabajo.Demuestra dominio técnico de su ámbito de trabajo.Comunicación EfectivaAdapta su estrategia de comunicación y mensajes al tipo de interlocutor y contexto en el que se encuentra.Verifica que su interlocutor haya comprendido el mensaje emitido.Realiza gestos que acompañan coherentemente y enfatizan la comunicación oral.Orientación al LogroImplementa cambios en sus sistemas y medios de trabajo que le permitan mejorar su desempeño según su ámbito.Identifica desviaciones graves de su trabajo respecto de los procedimientos, requiriendo apoyo para mantener el alineamiento.Propone acciones de mejora para la ejecución de sus actividades, con tal de obtener mejores resultados.Orientación al UsuarioEscucha las críticas y opiniones de los demás con calma y tolerancia.Es honesto, expresa lo que siente y no trata de generar falsas expectativas.Iniciativa y Proactividad #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1drkp4