Asesor(a) Unidades Educativas Mención Trabajo (Arica)

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana, 2 días.

Completa

Ramón Carnicer Pte. 3186, 1022823 Arica, Arica y Parinacota, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Asesor/a de Unidades Educativas Mención Trabajo Social, calidad jurídica contrata, estamento profesional grado 15° de la _EUS_, para la Subdirección de Calidad Educativa ubicada en la comuna de Arica, Región de Arica y Parinacota.

La misión del cargo es asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en el trabajo socio educativo con adultos, familia, comunidad y redes, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes: 1**

**I. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29, sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social, de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**II. Experiência**
- Acreditar experiência profesional no inferior a 4 años, o de al menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educativa en establecimientos de educación parvularia.
- Pos título en el área social, educación y/o gestión.

**III. Competencias del cargo**
- Trabajo participativo.
- Orientación al servicio.
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al logro y los resultados
- Planificación y organización

**IV. Conocimientos esperados**
- Microsoft Office
- Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC
- Marco para la buena enseñanza de Educación Parvularia
- Marco para la buena dirección y liderazgo de Educación Parvularia
- Estándares Indicativos de Desempeño para los Establecimientos que imparten Educación Parvularia y sus Sostenedores
- Diagnóstico Integral de Desempeño (DID)
- Plan de Mejoramiento Educativo (PME)
- Atención a la diversidad
- Proyecto Educativo
- Reglamento Interno

**V. Principales funciones**
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa.
- Evaluar la propia práctica de asesoría.
- Participar en instancias de coordinación institucional.
- Participar en instancias de coordinación territorial.

**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado/s de capacitación vinculados al punto IV (si los hubiese)
- Certificado(s) que acredite(n) experiência profesional exigida**.** (excluyente, por Ley de Planta)
- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

**VII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día **22 de noviembre del 2024.**

Por otra parte, en caso de no encontrar p Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dcf4a