Asistente de Formación Continua (Arica)

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Arica y Parinacota /

Convocatoria
- Asistente de Formación Continua

Nº de Vacantes
- 1003500

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Arica y Parinacota

Ciudad
- Arica

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4** Última a las **04:27:07** del **29-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.003.500

Condiciones
- El personal del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Arica y Parinacota se rige por las disposiciones del Código del Trabajo, el DFL N° 22/2017 del Ministerio de Educación, la Ley N° 20.910, las normas de probidad y transparencia de la Ley N° 18.575, y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad del CFT Estatal.
- Serán causales de término de la relación laboral o destitución el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo, la contravención a la normativa institucional o reglamentaria, el notable abandono de deberes, y todas aquellas que establezcan el Código del Trabajo, la Ley N° 20.910 y el Reglamento Interno del CFT Estatal.
- La permanencia en el cargo estará sujeta al cumplimiento de los objetivos de desempeño, la evaluación periódica de resultados y la observancia de los principios de juridicidad, eficiencia, responsabilidad y probidad administrativa, en concordancia con los valores y políticas institucionales.

Objetivo del cargo
- Brindar **soporte integral y continuo** a la **gestión académica, administrativa y operativa** de la **oferta de diplomados, cursos de especialización y programas de formación continua no conducentes a título ni vinculados a SENCE**, asegurando la **coherencia, calidad y trazabilidad** de cada etapa del proceso formativo, desde la **difusión y admisión hasta la certificación final**.
- El cargo tiene como finalidad **garantizar una experiência educativa de excelencia para los estudiantes y participantes**, contribuyendo al **cumplimiento de las metas y objetivos de la Dirección de Vinculación con el Medio y Formación Continua**, fortaleciendo a su vez la **proyección institucional del CFT Estatal** como actor relevante en la **formación profesional, la actualización laboral y el desarrollo territorial**.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la coordinación académica y operativa de los programas de capacitación continua, colaborando en la planificación de calendarios, asignación de docentes, uso de aulas presenciales y virtuales, y asegurando la adecuada ejecución de las actividades según los estándares institucionales de calidad.
- Realizar el seguimiento académico y administrativo de los estudiantes, controlando la asistencia, evaluaciones, progreso y cumplimiento de requisitos, así como gestionando los registros, informes y respaldos documentales asociados al proceso formativo.
- Colaborar en las acciones de difusión, admisión y comunicación institucional de los programas de formación continua, en coordinación con la Unidad de Comunicaciones y Vinculación con el Medio, asegurando una difusión efectiva y oportuna hacia el público objetivo y el sector productivo.
- Gestionar los procesos de certificación y emisión de diplomas, verificando el cumplimiento de los requisitos académicos, elaborando listados y coordinando la firma, registro y entrega oficial de certificados conforme a la normativa institucional vigente.
- Mantener actualizadas las bases de datos de estudiantes, egresados y empresas asociadas, contribuyendo a la trazabilidad, análisis y fidelización de los participantes en actividades de formación continua, y apoyando el desarrollo de políticas de seguimiento y evaluación de impacto.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión que permitan monitorear el desempeño y cumplimiento de metas de la unidad, aportando información relevante para la toma de decisiones académicas y estratégicas de la Dirección de Formación Continua.
- Velar por el cumplimiento de las normas institucionales y de los principios de probidad, eficiencia y confidencialidad, en el marco de la gestión de datos personales, académicos y financieros de los usuarios y actores vinculados a la formación continua.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional Título profesional Título Técnico de Nível Superior o Profesional en áreas de Administración, Educación, Marketing o afín.

Especialización y/o Capacitación Estudio de Especialización requerida

**Deseable formación o certificación especí Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cx94d