Asesor(a) Técnico Pedagógico (Arica)

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Chinchorro /

Convocatoria
- Asesor(a) Técnico Pedagógico

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Arica y Parinacota

Ciudad
- Arica

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1** Última a las **11:42:50** del **21-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.213.000

Condiciones
- (*) La renta indicada no incluye la Asignación de Modernización, ya que conforme lo señalado en la Ley N° 19.553, ésta se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los plazos publicados de estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por Necesidades del Servicio.
- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados otorgados por una Universidad o Instituto Cualificado del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

**Cargo**

**Dependencia**

**Estamento**

**Grado**

**Vacante** Asesor(a) Técnico Pedagógico (1) Subdirección de Apoyo Técnico Pedagógico Profesional 12 1
- InstituciónServicio Local de Educación Pública ChinchorroCargoAsesor(a) Técnico Pedagógico
- Área de trabajoUnidad de Acompañamiento Pedagógico y Mejora ContinuaRegiónRegión de Arica y ParinacotaTipo de vacanteContrataRenta bruta$ 2.213.000Objetivo del cargo
- Elaborar, desarrollar y ejecutar planes específicos que potencien el desarrollo efectivo de la gestión educativa para todos los Establecimientos Públicos de la Región, por medio de estrategias que permitan instalar planes de acompañamiento, asesoría y orientación hacia los equipos de gestión de los Establecimientos Educacionales de acuerdo con el Modelo de Desarrollo de Capacidades y en coherencia con los lineamientos de la Dirección de Educación Pública.
- Funciones del Cargo

**PRINCIPALES ÁREAS DE DESEMPEÑO**

**FUNCIONES ASOCIADAS**

**Mejoramiento Continuo de la Gestión Escolar**
- Contribuir a la elaboración de planes específicos para los establecimientos educativos, mediante la entrega de información de las necesidades y/o contexto de cada establecimiento a las demás Unidades de la Subdirección de UATP y de las otras Subdirecciones del Servicio Local.
- Realizar un trabajo articulado junto a la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas en materias de perfeccionamiento del personal docente y asistente de la educación de los establecimientos educacionales.
- Elaborar un plan de monitoreo de los resultados de cada establecimiento para proponer y adoptar medidas para el mejoramiento de estos.
- Contribuir en la elaboración del Plan Anual, proponiendo mejoras y acciones necesarias.
- Entregar información relevante a la persona encargada de la Unidad de Acompañamiento y Mejora Continua sobre la gestión de los Directores de los Establecimientos Educativos para contribuir a la creación de acciones que buscan su mejora.
- Asegurar que todos los procesos que realiza y/o propone se encuentren ajustados a los lineamientos del Servicio Local.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión de los instrumentos institucionales en función de sus roles y/o funciones, colaborando con otras Unidades o Subdirecciones para el cumplimiento de lo anterior si es necesario.
- Establecer mecanismos fiables que permitan el cumplimiento del plan de asesoría directa y en red.
- Realizar un análisis en base a la meta matriz establecida, triangulando información considerando elementos de contextos y todo tipo de información pertinente.
- Elaborando una conclusión técnica que permita establecer un plan de asesoría pertinente a las comunidades que asesora.
- Levantar buenas prácticas de los establecimientos que asesora en función de la gestión institucional, contribuyendo al repositorio de Buenas Prácticas del Servicio Local.
- Estudiar las normativas vigentes que sean pertinentes para su desempeño.
- Participar activamente de las jornadas de formación continua establecidas de la subdirección Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1ce9rh