Supervisor/A Estrategia Y Control Gestión - Gerencia De …, Antofagasta

Diversidad e InclusiónEn Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al **** y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley ****** que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). Propósito del CargoOperar y/o supervisar los procesos de estrategia y control gestión bajo su responsabilidad para dar respuesta a los requerimientos asociados de las gerencias clientes y cuidar el patrimonio de la empresa, cumpliendo los lineamientos corporativos y las normativas vigentes, maximizando el valor de largo plazo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones PrincipalesRecopilar, procesar y analizar datos relevantes de desempeño (KPIs, presupuestos, gastos, rendimientos, etc.) para apoyar procesos de control de gestión, formulación estratégica y evaluación de resultados de la División y/o unidades clientes. Identificar alertas tempranas, proponer medidas correctivas y formular planes de acción para cerrar brechas o mitigar desviaciones respecto a las metas comprometidas.Ejecutar las directrices en seguridad y salud ocupacional con el fin de lograr los objetivos propuestos.Supervisar y coordinar equipos de trabajo (propios o de apoyo externo), promoviendo un ambiente laboral positivo, colaborativo y orientado a resultados.Gestionar cargas de trabajo, desarrollo de capacidades y cumplimiento de plazos con foco en la excelencia operativa.Apoyar el diseño, implementación y actualización de la estrategia divisional, asegurando su alineamiento con los lineamientos corporativos y los objetivos de largo plazo de la organización.Realizar el seguimiento del avance de la implementación estratégica, monitoreando el cumplimiento de los planes de acción definidos y generando alertas tempranas sobre desviaciones.Elaborar y consolidar la reportería estratégica divisional, incluyendo el seguimiento de indicadores principal asociados a la captura de valor de la estrategia. Preparar reportes estratégicos para instancias corporativas, cumpliendo con los lineamientos y requerimientos de la Gerencia Corporativa de Gestión Estratégica.Coordinar la implementación y difusión de la estrategia divisional, mediante planes de comunicación interna que faciliten su comprensión y alineamiento en las distintas áreas.Levantar, analizar y realizar seguimiento a casos de negocio de largo plazo, apoyando la evaluación estratégica de iniciativas relevantes para la división. Monitorear el cumplimiento y la captura de valor de los planes de largo plazo, asegurando la trazabilidad entre iniciativas estratégicas, resultados esperados y valor generado para la organización.Requisitos de PostulaciónDebe estar titulado/a en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil, cualquier especialidad.Debe contar con al menos 3 años de experiencia en ámbitos de estrategia, control de gestión y/o procesos de manejo y/o información y/o proyecto o afín.Debe contar con licencia de conducir vigente clase B.Debe contar con salud compatible al cargo.Aspectos DeseablesContar con estudios Magíster o MBA.Contar con conocimiento en modelos de estrategia corporativa y organizacional.Contar con conocimiento en Excelencia Operacional, Lean management, Six sigma o similares.Experiencia en diseño e implementación de proyectos estratégicos en grandes compañías.Contar con manejo en SAP FI.Contar con manejo en Power BI.Condiciones OfrecidasContrato: Indefinido. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dwoyw