Movilidad Interna Regional: Técnico en Párvulos, J.i. …, Angol

Junta Nacional de Jardines Infantiles – 1 Vacante Termina en 3 días, 13 horas. Completa Angol, Araucanía, Chile La JUNJI invita al personal técnico, auxiliar y administrativo de sus Jardines Infantiles a al cargo de Técnica o en Educación Parvularia (Grado 24° E.U.S) en jornada completa, para el Jardín Infantil Melodías de Colores en la comuna de Angol, Región de La Araucanía. Este cargo tiene por misión participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos. Vacantes 01 Quiénes pueden En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes cuenten con un título de Técnico/a en Educación Parvularia y trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI, de la Dirección Regional de La Araucanía.
- Personal técnico o auxiliar con función técnica de extensión horaria.
- Personal con función administrativa y auxiliar de servicios. Requisitos
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/u validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenada/o por crimen o simple delito.
- Título Técnico/a en Educación Parvularia de Nivel Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado.
- Contar con una antigüedad de al menos dos años en calidad jurídica a contrato de extensión horaria, en el cargo de técnico/a en párvulos o auxiliar con función técnica; o dos años de antigüedad en la función de auxiliar de servicios o estamento administrativo en Jardín Infantil.
- Tener una evaluación de desempeño igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año. Competencias del cargo
- Trabajo participativo
- Orientación al servicio
- Comunicación efectiva
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo Conocimientos esperados
- Manejo de Office
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia
- Referente curricular de la JUNJI
- Políticas de trabajo con familias
- Políticas de buen trato
- Planificación y evaluación educativa
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos Principales funciones
- Contribuir en la planificación y el desarrollo de las actividades educativas, comprendiendo en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
- Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo con las características y criterios establecidos por el grupo.
- Construir relaciones de alianza con la familia, reconociendo activamente el proceso educativo de su hijo o hija.
- Implementar experiencias educativas promoviendo ambientes acogedores, seguros e inclusivos acorde a las necesidades e intereses de los niños del grupo.
- Actuar como mediador/a del aprendizaje facilitando la participación de todos los niños.
- Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños, promoviendo la integración y valoración de la diversidad.
- Participar en la implementación de experiencias educativas que potencien y promuevan el bienestar pleno y cuidado de los niños en los distintos periodos de la jornada diaria. Documentos que debe adjuntar en su perfil
- Currículum actualizado
- Certificado de título técnico (excluye a contratados/as en estamento técnico) Evaluación y selección Los/as postulantes serán evaluados/as de manera diferenciada según el tipo de movilidad interna en el que estén participando, de acuerdo con criterios y ponderaciones específicas para cada caso, que se detallan a continuación:
- Para funcionarias/os de Extensión Horaria:
- Calificaciones 60%
- Antigüedad 40%
- En la función 40%
- En el grado 30%
- En la institución 30% La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación del/la postulante a ni #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dsncw