Jefe(a) Departamento de Desarrollo e Innovación Tecnológica …, Angol

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Mauricio Heyermann de Angol
- Convocatoria
- Jefe(a) Departamento de Desarrollo e Innovación Tecnológica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Angol
- Tipo de Vacante
- Contrata- **Postulaciones** a esta convocatoria --
- **0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.371.780
- Condiciones
- .
- Objetivo del cargo -**OBJETIVO DEL CARGO**- --
- Ejercer liderazgo estratégico en la gestión de tecnologías de la información del Hospital, brindando apoyo especializado a las distintas unidades organizacionales en materias de desarrollo de software, infraestructura tecnológica, sistemas de información y comunicaciones. Es responsable de asegurar el funcionamiento óptimo y seguro de los sistemas tecnológicos, gestionar y supervisar los contratos de servicios asociados, asesorar la implementación de sistemas clínicos y administrativos conforme a las políticas del Hospital de Angol, del Servicio de Salud Araucanía Norte y del Ministerio de Salud.
- Asimismo, debe liderar al equipo de trabajo con una visión de mejora continua, optimizando el uso de los recursos disponibles, y promover iniciativas de ciberseguridad que resguarden la información institucional y los activos tecnológicos.
- Funciones del Cargo
- Genera las bases técnicas para licitaciones que refieran temas de TIC, evaluar y proponer adjudicatario y ser contraparte técnica en licitaciones y proyectos TI ante los proveedores de tecnologías de información
- Elaborar las políticas y estrategias de manejo y seguridad de la información, con sistemas tecnológicos de apoyo para la oportuna entrega de estas.
- Velar por la continuidad operativa y por el correcto uso de los recursos TI del establecimiento.
- Supervisar y gestionar el diseño e implementación de soluciones de tecnologías de información y comunicación según estándares institucionales, de acuerdo con la normativa vigente
- Garantizar la seguridad e integridad de los datos, los códigos fuentes y las distintas versiones de software que se administran computacionalmente en cualquier medio., tanto en el desarrollo de nuevos sistemas como en la incorporación de nuevas herramientas de software utilizadas al interior de la institución
- Definir y/o actualizar políticas, estrategias, procedimientos y prácticas que se deben aplicar a los sistemas computacionales e infraestructura tecnológicas
- Proponer el equipamiento informático y su conservación para la modernización de los procesos institucionales que les son afines, así como la capacitación y el desarrollo de los recursos humanos de su dependencia.
- Gestionar y Apoyar la mejora de los procesos administrativos, clínicos y de gestión estratégica a través de la introducción de tecnologías estandarizadas y adecuadas a las necesidades del hospital.
- Elaborar el plan anual de trabajo de la unidad cargo de acuerdo con diagnósticos y requerimientos de la Institución cumpliendo con los objetivos informáticos ministeriales y gubernamentales, y monitorear su cumplimiento.
- Gestionar, coordinar y supervisar las actividades realizadas por el personal de la unidad.
- Programar y realizar las actividades de soporte técnico, actualizaciones, instalaciones de software y/o nuevos equipos, solicitud de insumos, seguimiento de servicio técnico y necesidades e inquietudes generales, manteniendo un trato cordial y prestando la asesoría técnica necesaria.
- Dirigir las integraciones de los sistemas locales con otros sistemas propios de proveedores.
- Crear informes de la situación de los sistemas de información del establecimiento, así como la presentación de estos según la necesidad de la Dirección.
- Planificar estratégicamente propuestas para el logro de metas de la institución. -- Otras funciones encomendadas por su jefatura atingentes a su área de desempeño. Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional -**Formación educacional**- -**Título cualificado**:Ingeniero Civil Industrial mención en Informática, Ingeniero Civil Informático, Ingeniero Civil en Computación, Ingeniero Informático, Ingeniero en Computación o similares.**Especialización y/o Capacitación -**Especialización**- -**Capacitación atingente al cargo**--
- Diplomado o Curso de materias atingentes al rubro de computación e informática. **Vigente en los últimos 5 años desde la fecha obtención del certificado.**
- Diplomado o curso en materias de T Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1cucyt