Líder de Enfermería (Alto Hospicio)
Líder de Enfermería (Alto Hospicio)
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Alto Hospicio, Chile
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Publicado: ayer
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Descripción
Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados. Nº de Vacantes Área de Trabajo Región Región de Tarapacá Ciudad Alto Hospicio Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 23:07:17 del 26-05-2026
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Acorde al estamento Cualificado Grado 10º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, este nombramiento estará sujeto a dos evaluaciones de continuidad por desempeño: una al tercer mes y otra al sexto mes a contar desde su fecha de ingreso. Estas evaluaciones servirán como base para decidir si se prorroga o cesa el contrato, ya sea al tercer o sexto mes. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo Dirigir, coordinar y supervisar integralmente la gestión de enfermería de la Unidad de Emergencias Hospitalarias, asegurando una atención oportuna, segura, continua y de alta calidad a usuarios en contextos de alta demanda asistencial y criticidad clínica, mediante el liderazgo técnico del equipo de enfermería y administrativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de la normativa sanitaria, administrativa y ministerial vigente, y la articulación permanente con la jefatura superior y unidades de apoyo, en coherencia con la misión, lineamientos institucionales y principios de probidad administrativa.
Funciones del Cargo 1. Dirigir, organizar, coordinar y super Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dy0gq
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Acorde al estamento Cualificado Grado 10º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, este nombramiento estará sujeto a dos evaluaciones de continuidad por desempeño: una al tercer mes y otra al sexto mes a contar desde su fecha de ingreso. Estas evaluaciones servirán como base para decidir si se prorroga o cesa el contrato, ya sea al tercer o sexto mes. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo Dirigir, coordinar y supervisar integralmente la gestión de enfermería de la Unidad de Emergencias Hospitalarias, asegurando una atención oportuna, segura, continua y de alta calidad a usuarios en contextos de alta demanda asistencial y criticidad clínica, mediante el liderazgo técnico del equipo de enfermería y administrativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de la normativa sanitaria, administrativa y ministerial vigente, y la articulación permanente con la jefatura superior y unidades de apoyo, en coherencia con la misión, lineamientos institucionales y principios de probidad administrativa.
Funciones del Cargo 1. Dirigir, organizar, coordinar y super Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dy0gq
Información clave
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Nombre de la empresaEnergia
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Nombre de la vacanteLíder de Enfermería (Alto Hospicio)
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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