Coordinador (A) De Relaciones Laborales / Huaral (Tarapaca)

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Relaciones Laborales / Huaral que lidere la gestión de las relaciones con sindicatos, represente a la compañía ante organismos laborales y asesore a las distintas gerencias en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.Buscamos un abogado laboralista con sólida experiencia en inspecciones SUNAFIL, negociación colectiva y manejo de casos laborales sensibles, en entornos operativos.Principales responsabilidadesAsesorar y capacitar a gerencias y jefaturas en materia laboral.Gestionar la relación con representantes sindicales y atención de reclamos.Participar activamente en procesos de negociación colectiva.Representar a la compañía en inspecciones SUNAFIL y Ministerio de Trabajo.Ejecutar procesos de desvinculación en casos sensibles o de riesgo.Actualizar contratos, políticas y procedimientos conforme a la normativa laboral vigente.Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y proponer sanciones.Participar en el Comité de SST y liderar el Comité de Hostigamiento Sexual.RequisitosLicenciado en Derecho.Deseable colegiatura vigente.Especialización o diplomado en Derecho Laboral (deseable).Experiencia mínima de 5 años en el área laboral.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, representando a la empresa ante SUNAFIL y sindicatos.Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y negociación colectiva.MS Office a nivel intermedio.Inglés básico (deseable).Disponibilidad para en oficina en oficina, planta y CEDI.IMPORTANTE: En cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo a la LEY N° 29973
- Ley General de la Persona con Discapacidad.#J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dxxde