ADMINISTRATIVO(A) DE DEPARTAMENTO JURIDICO Y SUBDIRECCION …, Pozo Almonte

ADMINISTRATIVO(A) DE DEPARTAMENTO JURIDICO Y SUBDIRECCION APOYO TECNICO PEDAGOGICO GRADO 17° Subdirección de Administración y Finanzas, SLEP del Tamarugal, Región de Tarapacá. Funciones del Cargo Brindar apoyo administrativo al Departamento Jurídico y a la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico, contribuyendo a la adecuada gestión documental, coordinación de actividades, seguimiento de procesos y apoyo operativo necesario para el desarrollo de sus funciones institucionales.
- Apoyar administrativamente las labores del Departamento Jurídico y de la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico.
- Mantener, organizar y actualizar los registros, archivos y documentación asociados a los procesos jurídicos y técnico-pedagógicos del Servicio Local.
- Apoyar en la preparación y organización de documentos administrativos, informes, oficios, resoluciones y otros antecedentes requeridos por ambas unidades.
- Gestionar la recepción, registro, distribución y archivo de correspondencia y documentación relacionada.
- Coordinar reuniones, actividades y trámites administrativos necesarios para el funcionamiento de ambas unidades.
- Mantener actualizado el calendario de actividades de las jefaturas y equipos, contribuyendo al cumplimiento de compromisos institucionales.
- Gestionar audiencias, viajes, comitentes, capacitaciones u otras actividades administrativas de los integrantes de las unidades.
- Apoyar en el seguimiento administrativo de procesos, requerimientos o solicitudes provenientes de establecimientos educacionales u otras áreas del Servicio Local.
- Otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atinentes a su rol y se encuentren dentro de su ámbito de acción. Requisitos
- Educación:
- Diplomados en:
- Gestión pública
- Administración educacional
- Cursos en:
- ChileCompra
- Transparencia y acceso a la información
- Gestión de personas en el sector público
- Capacitación en:
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Organización y planificación
- Experiencia laboral no inferior a 2 años.
- Competencias:
- Adaptabilidad y aprendizaje.
- Cumplimiento de normas y procedimientos.
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de gestión.
- Resolución de problemas.
- Atención al detalle.
- Organización y gestión del tiempo.
- Resiliencia.
- Requisitos específicos:
- Licencia de Educación Media (enseñanza media completa) o equivalente.
- Experiencia Laboral debidamente acreditada al menos 2 años. Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
- Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
- Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- Certificado de Situación militar al día. Información de Salario Renta bruta mensualizada sin bono: $1.046.201 (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre). Renta bruta mensualizada con bono: $1.925.881 (marzo, junio, septiembre, diciembre). Se considera la bonificación trimestral de zona extrema y asignaciones de modernización. Fecha de Cierre de Postulaciones Última a las 13:44:15 del 29-05-2026. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1doh0r