Educador(a) de Parvulos Sala Cuna Grado 12° Diurno - …, Alto Hospicio

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- EDUCADOR(A) DE PARVULOS SALA CUNA GRADO 12° DIURNO
- HOSPITAL ALTO HOSPICIO
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- **Postulaciones** a esta convocatoria --
- **4** Última a las **00:01:57** del **14-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.155.809
- Condiciones
- Acorde al estamento Cualificado Grado 12º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, este nombramiento estará sujeto a dos evaluaciones de continuidad por desempeño: una al tercer mes y otra al sexto mes a contar desde su fecha de ingreso. Estas evaluaciones servirán como base para decidir si se prorroga o cesa el contrato, ya sea al tercer o sexto mes. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- Facilitar y enriquecer los procesos de aprendizaje de los párvulos, en colaboración con sus familias y el equipo técnico de la Sala Cuna, con el objetivo de proporcionar una formación integral y significativa a los lactantes, brindando así apoyo y resguardo completo a los hijos e hijas de las funcionarias del Hospital Alto Hospicio, asegurando una atención integral diaria de calidad. Funciones del Cargo
- Planificar, desarrollar y evaluar experiências educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje en base al logro del proyecto educativo.
- Participar y/o liderar reuniones técnicas para planificar, organizar y ejecutar acciones de trabajo y retroalimentación con el equipo técnico pedagógico.
- Supervisar y participar en actividades de rutina de higiene, alimentación, reposo y sueño, tendientes a la formación de hábitos de lactantes.
- Realizar tareas administrativas docentes, de registro, ingreso, control, organización, actualización y entrega de información necesaria y pertinente a fin de lograr un óptimo proceso curricular.
- Involucrar colaborativamente a las madres, padres y/o familia en el proceso educativo de sus hijos e hijas, realizando entrevistas en función de reporte de resultados.
- Trabajar con el equipo pedagógico de la sala cuna a través de planes y proyectos que contribuyan a alcanzar los objetivos de la unidad.
- Velar por el cuidado y respeto entre los niños y niñas, sus educadoras y personal de la sala cuna, resguardando siempre los principios de buen trato.
- Organizar y liderar reuniones de apoderados, reportando los resultados a su jefatura directa.
- Participar de celebraciones mensuales y/o anuales con el equipo técnico pedagógico que promuevan el buen clima laboral.
- Comunicar oportunamente a su jefatura directa cualquier situación desfavorable ocurrida con un lactante, equipo de trabajo o miembros de la comunidad educativa.
- Desempeñar las demás funciones que encomiende su jefatura directa relacionadas con el cargo y área de desempeño
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- **Título profesional de Educador(a) de Párvulos** **Adjuntar Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad**
- Especialización y/o Capacitación
- Bases curriculares de educación
- Estimulación temprana/desarrollo infantil/apego o afines
- Estrategias de planificación y evaluación diversificada para nível sala cuna
- Marco para la buena enseñanza de educación parvularia
- Desarrollo socioemocional en el proceso de enseñanza-aprendizaje de niños y niñas
- Experiência sector público / sector privado
- **EXPERIENCIA CALIFICADA** Acreditar experiência laboral calificada en sala cuna y/o níveles medios en establecimientos de educación parvularia, en sector publico o privado.
- Competencias
- **COMPETENCIAS TÉCNICAS**
- Aplicar los principios, ámbitos y núcleos de aprendizaje establecidos en las Bases Curriculares de la Educación Parvularia en el diseño, implementación y evaluación de experiências educativas en sala cuna.
- Vínculos afectivos seguros con los párvulos, importancia del apego en el desarrollo emocional y cognitivo.
- Generar ambientes de aprendizaje seguros, estimulantes y afectivos que favorecen el bienestar Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1diszd